面经详情
匿名用户
面试了职位:空运操作员
未通过
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用户523333
水/空/陆运操作
感觉没戏
觉得hr就是要完成kpi才叫人去面试的,在面试前沟通过说是没有经验的,她说可以。去到填了30分钟测试表(找不同之类的,看得头昏老涨),觉得这表很废(自己绝对做了95分以上了)。面试开始完全没有提过这个表,就简单问了些自我介绍,为什么离开上一家,工资多少,还说这个岗位需要经验你好像没有这方面的经验(我面试前都说了没有),最后还说要等该部门主管回来看看再告诉你是否合适。嗯,我的时间不是时间,花钱坐车来跟你聊家常。
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2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
mol集团的分支,总部在上海,进去先写题,各种中英互译,机场三字代码,进去公司我就想走了,氛围个人不是很喜欢,因为有同事离职才找人,写着是招空运,其实是招海运和空运一条龙,主管面试完,经理面试,给我开的工资还可以,福利什么的也还ok,只是个人不喜欢,面试完就闪人了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
面试难度一般 主要看公司缺不缺人 武汉总部的HR会先在电话里进行一个简单的沟通 问问专业还有之前的工作情况 以及为什么离职 然后会跟你约面试时间 第一次 问几个问题 英文测试题 第二次 讨论工作具体情况 第三次 上机测试 chames
2 年前 发布
6
匿名用户
空运操作员
感觉没戏
第一次面试,去到之后前台会带你去会议室等待,过了不久,会有面试官通知你去面试,考的问题主要是你之前工作过程,为何要离职,你家在哪这一类问题。面试完,会有通知你去参加笔试,笔试内容主要是考察你的严谨以及相关心里测试。二面由主官去面,面试题目较为简单,主要是问你之前工作经验,是否有相关经验等。三面面试时间大约为30分钟,好多题目都可以从网上找到相关思路,之后就通知你去等消息!
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包含1个问题,1个回答
Q:你日后人生规划如何。
2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
感觉没戏
面试还是比较简单的,一共应该是3轮,先是HR面试问题都是比较简单的,自我介绍,为什么离职;然后是部门经理,自我介绍,离职原因,之前工作的具体描述,之前工作中最有成就感的事情/记忆深刻的事情,应该是我要求的薪资比较高,所以第二轮就被刷了,但是整体比较简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
第一轮HR初步面试,核实与岗位匹配度; 第二轮部门经理面试,问了些专业问题和详细的操作问题和岗位的具体操作要求; 第三轮公司老总面试,问了些专业问题和英文口语面试,然后介绍了公司的发展路线和未来的规划,还不错,能让面试者了解公司情况,双向选择。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
一间国际货代公司,负责面试的部门经理连看英文简历都有困难;四十来岁的民营企业高层,说话慢条斯理,像个退休领导人似的,面试30分钟,他花15分钟读稿似的介绍自己,这公司水平可见一斑。我出于礼貌听他说完就走人了。
2 年前 发布
6
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