面经详情

本科应届，本科院校：山建首先肯定也是先画一套快题，就是最老套的居住区（感觉这个题目可能还有一定年头了）画完快题后拿给老总看一下，然后老总会让你讲一下快题规划的想法理念（其实我没怎么准备，答的逻辑性也不是很强，但是基本上还是可以自圆其说的）。然后差不多就结束了，可以向老总问一些关于公司或者淄博规划行业的一些问题，工资待遇找人事谈一下，总体面试感觉还是比较简单的。 个人体会：本人作为刚考完研的应届本科生其实只是想在等成绩之余顺便体验一下面试过程，个人未来工作还是想在大城市先干几年（大城市的大设计公司平台项目都比较好一点，积攒一下经验），对于毕业在淄博干规划没有太大打算。这家公司是一家建筑为主的设计公司，规划部人比较少，但是活据人事说还是比较多，但是项目还是以传统居住区规划为主。个人觉得居住区干居住区比较无聊（激不起兴趣，所以这也是我不想待在淄博，想去大设计公司的原因之一）。 ...查看更多

面试一共分为两轮 一轮三个面试 自我介绍 一分钟演讲 无领导小组讨论  二轮 城市面 hr面我止步于城市面 最想吐槽的也是城市面 这是我体验过最糟糕的面试短信通知早上9:30集中 但是10点才开始将面试者们带到操场 从集中教室到操场要走将近10分钟 不提前跟大家说穿上舒适一些的鞋子 穿着高跟鞋跟着你们上上下下 脚后跟磨的鲜血淋漓 到了操场 让大家坐在塑料纸上 玩换卡片游戏 不允许大规模站起来 也不允许大范围挪动地方 女生们大多穿着正装裙子 很紧又很不舒服 我本人几乎是全程跪着面试的 双膝跪到淤青 想要站起来缓一缓  hr又会盯着你们组看 示意不允许长时间站立 请问前一天发短信让女孩子们尽量穿裤子有那么难么 只温馨提示带一件外套管什么用 面试过程更是乱七八糟 大操场上 需要讨论的组跟你离得很远 就需要大声喊 喊来喊去就会显的你很不稳重很不端庄 不懂这是在考察什么能力  面试完之后真的又生气又委屈 不知道自己为什么要浪费时间精力在这种无聊的面试上 希望贵司能够在之后的面试中好好对待求职者 这是双向的选择 并不是你单方面的挑人 希望能够明白这一点 ...查看更多

我应聘的大客户管理岗，表填好后才知道这个岗位是竞争最激烈的 校园宣讲会上有一个简单的初面，每人问她一个问题，当时好像5个人应聘吧，初面都过了。13号去郑州复试，通知的时间是1点半，最好穿正装。去了以后还有其他人，一共7个人应聘这个岗位，大家在阅览室里等到两点多才有负责人来。然后分两次去面试，第一组4个人面试完就快4点了！！！！我们第二组3个人，面试完快5点了… 想稍微吐槽一下，就不能分两个时间通知吗？坐那儿等着好冷的…面试内容大概是每人先做一个自我介绍，然后两个面试官围绕你的专业，实习经历，校园经历之类的提问。面试官说这个岗位代表企业形象，所以要求很高，不仅要善于沟通表达，头脑灵活，抗压性好，还要有数据处理能力巴拉巴…7个人里我知道的3个人都没收到终面通知…不知道是哪位通过了 ...查看更多

之前有做过了解觉得这家公司名气不错，所以就算办公地点在长隆那边我也觉得可以接受才去面试。首先职位申请表挺多内容，还有扫码的人格测试题，还有300-500字的创意性自我介绍。这些整整花费我1小时出，等我写完发现他们都准备去吃午饭了。HR态度挺好的，面试也和聊天一样，但他说午饭时间到了，最后也就面了不到10分钟，就走了。还是有点可惜，只能说无缘啦！再接再厉...查看更多

1，网申简历； 2，电话面试HR打电话过来，进行中英文面试，主要谈谈你对欧莱雅的了解，以及自我介绍，欧莱雅特别注重leadership，所以这个问题基本都会问一下。每年会收到上千份简历，筛选看实力也看RP。 3，群面电话面试之后是群面，群面最后会选出约50个人，分成4小组，每天2小组，分两天面完。形式：全英文的case study，小组讨论，过程中会有要找暑期实习生的部门员工过来挑人。全程表现都要hold住。tips：不一定要做reporter，reporter做得不好反而容易被刷，提问环节也可以答问题。 4，单面群面表现好的同学会被选出来单面，单面主要是pick了你的面试官和你的聊天。视面试官不同，面试的方式也不太一样。有的人是聊天，我的话当时被问了很多专业问题。 ...查看更多