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匿名用户
面试了职位:教师
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匿名用户
教师
确定通过
1.笔试(做一份英语卷,大概30-40分钟); 2.现场改卷,通过后进入试讲环节; 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目(不管你做的对还是错); 4.HR沟通,了解简历上的内容,为什么来星火,一些教学场景的应对等; 5.提问HR; 6.以上通过后,基本已被录用,第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通,进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等,没什么大问题就可以去人事部办理入职。
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Q:为什么来星火?
2 年前 发布
5
匿名用户
教师
确定通过
面试的是国外部老师。首先要有你意向教授课程的分数,这一点很重要而且不能低。另外因为是教培行业,还是比较看重出身。不过即使出身不是国内外名校也有很大机会,只要自己英语方面的能力强,又有自信和气场,就没啥问题。
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Q:英文自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷,难度类似于雅思难度,题目不多,就是阅读和写作,并没有限时,难度对于考过雅思的人来说,并不难,正常发挥即可。 2.接下来是面试环节,荟提前2天给一个题目让你准备,有好几个题目你可以选择,选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲,面试考官有3个人,一个人记录,另外两个是考官,其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟,难度也不高,关键在于备好课,把要讲的点讲清楚,通俗易懂即可。
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Q:一个考生基础非常差,你怎么提高她的阅读分数?
2 年前 发布
2
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
面试先前台引你去机测,前台态度冷漠,然后做完出来告诉她得了几分。然后过了几天才通知二面,去了那让我白白等了半个小时,也不说要等多久,我朋友坐边上等我连杯水都没倒给他喝。然后英语主管一脸冷漠居高临下的样子。用英语问了很多问题。然后试讲,讲到一半被打断,直接问我接下来打算怎么讲。后面又加试了一个项目计划,让我自己拟一个主题为圣诞的策划书。后面交完说三到五天给消息,结果一两周过去了问人数还敷衍说走流程。一周要六天班也没打算去好吗。 感觉整个公司装的厉害,还什么全英文环境,前台小姐说成了英格里斯的时候,我都愣了一下。垃圾,不建议去。
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2 年前 发布
9
匿名用户
教师
确定通过
英语有两轮面试,一轮是招聘经理的面试,面试介绍为全英,后来就问一些比较日常的事情,如,上一份工作的收获和离职的原因,二是问为什么选择来他的公司;初试过了后,然后复试,主要形式是准备10分钟的全英试讲,主题自拟,在这个过程中,校区校长和英语老师会在里面扮演学生,整个过程主要以游戏中教英语。试讲完,还会有问题提问,主要是简历上的问题和以后课堂的一些管理技巧。 复试过了,就要进行7天的培训,最后是也要考核,筛选。最后正式入职。薪酬方面,2500底薪,1000绩效,外加续费率,课时;单休,寒暑假双休。
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Q:问题一: 你为什么会选择美童?
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
工作中了解到这家公司的,如之前彼此都有过了解,喜欢氛围,然后就提出有加入的打算,先是分公司负责人谈话,薪资、待遇、未来发展方向、工作内容、职责等等,第二次跟老板谈话,主要是聊天,彼此沟通一下,公司氛围比较好的,非常轻松,工作中有困难老板会协助你。
2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
我是校招暑期实习生的,先是参加在学校的宣讲会,当场会让你填一张她们的简历表和做笔试(个人感觉在测中英数水平hh),过了一天后会发复试信息,复试就是无领导小组讨论+个人3分钟演讲,讨论题目一般跟教育关系不大,感觉更像在考察我们的分析主要次要原因、矛盾的能力,群面时间很短,所以一定要抓紧时间得出结论。 演讲前会先公布群面筛选结果(不过我那场所有人都过了),然后就抽题,3分钟准备,3分钟演讲,全部人讲完复试就结束了。复试结果还没出,所以还不知道过不过呀,因为表现得不是很好所以有点忐忑。
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2 年前 发布
1
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