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匿名用户
面试了职位:数据架构师
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匿名用户
Java
未通过
学校大型招聘会上投的简历,大概隔了一周,发了面试通知。面试前一天,短信给的通知。我以为凉了,就没有准备,谁知道一周后又给了面试。我没怎么准备好,而且之前学的东西也都忘了。就问你简历上写的东西,问你都会啥,然后就挑你会的来提问。我全都被问蒙了。
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Q:你简历上写你熟练掌握Linux的使用,能将一下sed的用法吗?
2 年前 发布
8
匿名用户
硬件
未通过
因为是暑期开放日的,也不直接给offer,给一个终面直通卡硬件,两个面试官,一个主要负责记录,3个人同时面,过程很水。首先自我介绍,未限定时间,介绍完问了几个问题,第2个面的男生一个问题都没被问,3个人大概 总共10分钟吧,不是正式面试,很水。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
一面二面一起进行,是我经历过最痛快的面试了。4V4,三个技术HR,一个查看综合素质的小姐姐。面试中三个技术HR问了一些简单的问题,虽然答的不好,但是自我感觉是四个人里面表现最淡定的一个。小姐姐全程没说话,一直在记东西。 有个情景模拟的小压力面,结果我很淡定,大概也是因为这个要了我吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校园宣讲会投递简历,通过筛选,当晚通知第二天面试。第一轮是无领导小组讨论,题目和企业创新相关,个人觉得面试氛围较好,进入二面。二面hr一个人面试三位同学,提问作答,问了人力资源基本知识,通过面试。三面试人力主管视频面试,个人表现不佳,未通过三面。
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Q:群面是国内企业的创新问题; hr面问:自我介绍,人力资源6大模块,三支柱,如何看待加班; 主管面:自我介绍,人力资源三支柱,业余爱好等,根据简历提问。
2 年前 发布
5
匿名用户
C++
感觉靠谱
主要针对你简历上写的内容,包括你学的知识和项目进行提问,面试两轮都是群面,开始没人自我介绍,然后基本上是对面面试官有一个问你一堆问题,这轮你基本就没啥问你的了,问的问题都是简单的面上的问题,项目问的也不深,基本上随机应变即可,两轮面试都是一个部门的,问题基本类似。
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Q:数据库优化方法。
2 年前 发布
5
匿名用户
会计
未通过
光我们那一天面试的就有六批职能人员,每批有4个组,每组9到12人,无领导小组面试,当天晚上就会给二面通知,可惜这是我第一个面试,所以没进二面,听说还有三面。二面问了一些简历问题和简单的财会问题,三面不清楚。
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Q:对题目中给出的材料按照重要性排序。
2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
群面,三个面试官面我们三个人,上来自我介绍,介绍完了后开始说自己项目的经历,面试官根据你的应聘职位问一些非常基础的问题(尽量回答深一点全面一点,面试官问我tcp和udp的区别时候,因为我太久没看加上紧张只给了很表面的回答,面试官很不满意),除此之外最重要的就是自己的项目一定要吃透。另外数据结构居然没问我问题。
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Q:(由于没有编程项目经验面试官没问题问)那你会什么编程语言。
2 年前 发布
2
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