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匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品工程师
未通过
技术领导和HR面试,当时谈得还蛮不错的,说是要进行第二轮面试,后来没有消息!面试过程,英文自我介绍,为什么离职,说一个项目中的问题点及解决方案。说一说你比新进没多久的员工有啥优势。最后HR让你说说你的一个优点和一个缺点。公司给人初始印象不错。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
首先网投了简历,然后需要做一个三分钟的视频在线测评,是两道论述题选一回答,比较简单,我当时选的是怎样看待95后爱跳槽现象,然后收到面试通知,可以自己选时间段,第一轮群面是模拟商务谈判,还是比较难的,属于压力面,先小组谈论,后谈判,本组一定要统一口径,之后就看现场反应发挥了
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
被HR刷KPI了,面试的工作岗位甚至跟JD描述的完全不符,从简历上就能看出来的经历不匹配,非要叫人去面试一下当面告诉你不匹配,挂羊头卖狗肉。公司前台大屏幕循环播放“奋斗者”视频,公司996工作制,劝各位去之前慎重考虑。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
确定通过
讲实话台达还是很讲人情的,一开始来我们学校校招,招的都是成绩最好的优秀学生。 一开始初面,然后笔试,然后二面,然后三面,流程很正规,刷了很多人。笔试主要考一些基础知识,电路原理、模电数电等。我本来成绩很差,而且笔试不理想,可是三面时面试官问我为什么要去苏州发展,我实话说我女朋友在苏州,于是面试官法外开恩录取了我,我还是很兴奋的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对未来的职业规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
因为人在外地,前两面都是电话面的,主要问了一些过去的项目经验,也聊了下对行业、对团队管理的一些看法,问的很细几乎能问的都问到了。最后一面是去公司面的,来了三个面试官,拿的纸质资料上应该是有对前两轮面试的记录,没有问太多重复的问题,这点感觉很好。 整体氛围更像在探讨一些问题而不是一问一答像审问那种,给人感觉很尊重应聘者,整体印象不错。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
主要是业务部门的领导面的,主要是根据简历上的信息详细了解了每段工作经历,问得非常具体。聊完又介绍了一下岗位的职责以及具体的工作内容。然后又聊了一些其它的细节,没有记得太清楚。 总体觉得他们做得东西还是蛮专业的,聊天过程很愉快。
包含1个问题,1个回答
Q:详细介绍一下你的项目,具体的工作内容,每个项目都是怎么做的。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
面试的项目经理岗位,没有电话面试,直接叫到总部去面,所以对岗位具体职责不是很了解。其实就是一个管理客服团队,优化流程的项目经理这样的岗位。问了一些项目管理的专业知识,也有情景模拟题。类似于给你一个优化离职率的项目你要怎么做。感觉聊的还行,可是就没有下文了。
2 年前 发布
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