面经详情

3个技术面，面了2轮，没有笔试，没有笔试，没有笔试。注意，前两个面试官挖坑严重，回答需谨慎，简历有水也别直说按照没水的回答。自我介绍，vue的特点（至少需要答到框架层次，别只回答特点，不然说你概念不清），vue的生命周期有哪些（需要将其剖析回答，别只答有哪些，不然会说你理解模糊），项目经验不能回答自己写的项目的经验，要说实际团队项目经验，不然说你无实际项目经验）。原团队有哪些人，项目有没有上线的，说说那项目是干嘛的，说说最近的项目，说说你在其中主要负责哪些模块，和后端怎么进行数据交互，break，return，continue的区别，加班怎么看，星期六星期天加班怎么看。 然后第三个面试官很有水平，也不会给你挖坑，但问的都是比较偏需求方面的。闭包的深入理解（至少要达到作用域链层次），git的使用（临时发现bug，需要将已写代码保存，再处理bug)。使用正则实现区分千分数字（如1，000，000这种），需要2套，考虑效率。其它问题暂时想不到了，期望薪资12*12k 996被拒。 ...查看更多

一开始两个人来面试，一个人问技术，拿着一张纸来问你问题，简历都不用看，但是都是问的基础，不难。到另一个人问问题，都不知道他的重点是啥，问了两个问题，之后问一个问题：你是没有手游开发经验吗？我说没有，然后就说我没有问题了，面试到这里。 这里我就好疑惑，如果真的那么在乎手游经验，可以在邀约面试的时候问清楚啊，HR也不是不搭理人，还挺热情的，我也不是那种不爱搭理的应聘者。为什么要我去到公司，问了一轮技术问题，之后才问我有没有手游经验呢？周一就要求我发简历，然后HR很快就通知我通过了初筛，但是面试时间不确定，直到周四才通知我周五面试。我就想不明白，简历都看了，面试时间可以过了4天才确认，这是什么操作。 ...查看更多

面试不难，问了着基本的技术问题。公司做酒店系统，用ng5框架。第二天，人事就通知通过了，说走流程后发正式offer。 过了一天邮件又说，公司这个岗位暂时不招人了。没申请好招什么人！几句抱歉算了！为了他我还推了其他公司的offer，不知道是不是找到更好的就随便找个借口敷衍我，不管是什么理由，一家公司连最基本的诚信都没有，这家公司也不会好到哪里去，绝对是个坑！ ...查看更多