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匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
实习生
确定通过
首先是群面小组人员需要针对一个项目提出相应的实施方案,很多人都想当讨论过程中的leader或者是timekeeper,但实际上如果大家都太想表现自己结果就会变成一团糟,群面不仅考察的是个人能力还有大家的team spirit。 接下来是个面我觉得个面是一个双向选择的过程,你的领导看你适不适合这个团队,同样你也在看你的领导是否适合你,有的时候落榜不是因为不优秀而是因为不合适。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
北京瑞吉酒店是大学的实习基地之一,当时面试官没有到学校,所以采用的视频面试。 面试难度不大,HR经理首先要求我自我介绍,简单的问了以下家庭的构成和个人的优缺点,随后问了我是否有兼职或者实习经历,具体描述一下。最后就是英文的考察,包括自我介绍,对瑞吉品牌的认识等等。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
我面试的是IT技术支持实习生,这个公司属于比较老的外企,做比较传统的能源公司,所以竞争不激烈,特别是他们的一些非核心岗位。比如我在的IT技术支持人员,不过是负责维护杀毒软件更新和装机的廉价劳动力。 回到正题,实习生面试HR问了我个人的学校成绩情况,在校经历,所以建议各位实习生可以在学校珍惜时光参加自己感兴趣的方向的比赛和活动,用结果来证明自己的可以迁移的实力。还问了比如你觉得自己的最大的缺点是什么这样的很经典的问题。HR面试好了后IT经理来简单聊了一下,因为不是开发岗位,所以要求也不多,就通过了。 这是我第一份实习,虽然有点点水,但自己也是学到一些新东西,也感谢这次经历。
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2 年前 发布
12
匿名用户
实习生
确定通过
其实面试挺容易的,因为这边实习是没有工资的,如果你是相关专业毕业的,那是很受欢迎的! 总监人也比较温柔和善,但是在工作过程中,如何与同事间相处就看你自己了,牵扯利益关系的方式相处是最不好的,因为老师们会对你态度大变,最好无论问问题也好,做事情也好主动靠谱效率,也不要让人觉得你要靠着她们,那么可能对方就冷了。
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Q:你在学校里做过什么,相关的。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
这个实习我是在刺猬实习上看到的,说来这段经历也是很难忘的。我本来是准备去腾讯大燕网实习的,周五刚确定完下周一入职,结果周五下午收到了正和岛的面试通知,我就跑去了。 面试的是我的直接上级和人力HR,先是填一份表格,然后我的上级就开始面试了,她会深挖你的简历,问道你做过什么,什么感受。不会说先让你自我介绍,所以写简历的时候不要给自己挖坑,人家多问两句,你就不知道怎么回答。此外自己写的简历一定要十分熟悉,自己把自己的经历研究一下。看看怎么回答会更妥。之后是人力HR,就比较亲切了他会看你实习时间长的那段经历,会问你为什么离职,职业规划,想从事的岗位。
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Q:上一个公司没有继续实习的原因?
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
水到飞起。就属于双方(我,面试我的一个可能是会计之类的吧)都没意愿。因为我路程远,实习又大部分只能是半天,所以我只想算是面个试赞赞经验吧。 三个问题: 1.介绍一下自己。 2.谈谈你的上一份实习经历。 3.有什么要问我的吗? 我尽可能的多说话多说话,也面了不超过五分钟。很水,双方都不是很重视。有一个比较不太义气的事情就是,约的半点,快五十了也没人理我,在前台坐了近半个小时,有点奇怪。
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2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
先是根据简历,当场进行针对性的提问,比如你的学校、所学专业、学业成绩等问题。对我而言,hr很感兴趣我的出国交流经验还有英语与法律双学位专业的方面,着重问了下我的英语水平。说出自身的优势、劣势问能入职实习的时间、出勤情况简单介绍工作内容,需要说明自己是否确定对此感兴趣并可以接受相关工作安排。
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Q:你的英语水平如何。
2 年前 发布
5
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