面经详情

礼拜五申请2019 summer engineering trainee 周日即收到邮件未通过 有私人飞行驾照和国泰航空金卡会员 怀疑是没有香港身份导致 申请时第一个requirement是right to abode in hk 感觉香港人歧视咱们大陆人  lol 都是一个国家的 training visa都不肯提供  太惨了...查看更多

第一轮电话面试是由HR的实习生打过来的，在毫无准备的情况下进行了简单的自我介绍，还有一些英文的问题，比较简单。 第二轮是收到了面试邮件，形式是小组面试，同组有七八个人。面试氛围较为轻松。先是中文或英文自我介绍，然后是无领导的案例分析，一位HR姐姐在一旁观察记录。然后是抽签用英文回答问题，问题类似于你有过怎样的小组合作/处理困难局面等等的经历，是怎样解决的。后续HR向我们确认了要申请的岗位，并提出了一些建议。此轮我们这一组有4人最终获得offer，除了我之外另外几位都被调配了部门和岗位。 第三轮是部门面试，有两位部门同事面试的我。全程很和善，主要是针对简历和规划提出一些问题。简单地用英文/德文聊了聊确保语言过关。之后又接到一个电话，后来了解清楚知道是此前的面试官把我推给了同部门另一个工作组。打电话的就是后面带我的supervisor，问了一些简历相关的问题，英/德简短谈话。然后就收到了HR的口头offer，实际书面offer等了很久（时间久远记不起来等了多少天）。入职是一批实习生一起。 ...查看更多

1.我通过网申投的简历。 2.hr打电话发出面试邀请，确定面试时间。 3.专人一对一面试，只有一轮面试因为面的实习生岗位，所以对专业要求不怎么严格，本人专业不对口，但有新媒体相关实习经验，一样过了面试。面试内容没什么难度，主要就是考察你有没有基本的技能经验之类的。 ...查看更多

面试分两轮，hr电话面试，部门经理面试，难度一般，要求说了一段英文自我介绍，主要是要把他们发的材料看懂，面试会问相关的技术问题。看重学习能力和入职意愿。职位相当于微软产品的客服，学习产品知识再给客户答疑，没兴趣的最好别来，培训时间挺久的。公司外表高大上，里面设施一般，员工宿舍特别烂，不想说了。...查看更多

我是11月参加学校校招投的众华。先收到邮件通知参加笔试，过了两天左右合伙人面试，然后就安排了实习。HR说是实习考核，可考核期真的好久啊！都要年审结束了，既不通知不录用，也不通知留用。已经咨询过HR两次，最近刚又安排了合伙人面。可能因为我的实习部门不是当初那个合伙人所在部门吧，不太懂。总之，感觉校招流程不是很规范。...查看更多