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匿名用户
面试了职位:会计
感觉没戏
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匿名用户
会计
未通过
光我们那一天面试的就有六批职能人员,每批有4个组,每组9到12人,无领导小组面试,当天晚上就会给二面通知,可惜这是我第一个面试,所以没进二面,听说还有三面。二面问了一些简历问题和简单的财会问题,三面不清楚。
包含1个问题,1个回答
Q:对题目中给出的材料按照重要性排序。
2 年前 发布
4
匿名用户
会计
感觉没戏
去面试先干等了30多分钟,等待中换过三个小会议室。后来来了一位二十多岁的女生,自称是财务经理。我做了自我介绍,介绍自己工作经历的时候,认为经验不符,非常不友好。最后待遇、具体公司情况内容都没有谈到,走过场一样十分钟结束了面试。 不管怎么样,让人久等了,一句歉意没有,话不投机半句多,事先不做筛选,这样不懂得尊重的事务所,浪费面试者的时间,不去也罢。
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2 年前 发布
5
匿名用户
会计
确定通过
先介绍自己的具体情况,比如名字,有什么特长,学习和社会经历,取得过什么成就,对本工作有什么心得体会,对未来有什么计划,对公司有什么看法等等。 因为是直接面对的财务主管,细问了过往工作和实习经验,大概测试了下基本财务知识,大体比较顺。
2 年前 发布
2
1861
会计
确定通过
国企看重学历,和工作经验以及个人能力,这些偶相对优秀的人在才能进入下一轮,然后就是专业技能要硬核,自身讷讷管理提升很重。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
初试+复试。 初试HR问基本信息、离职原因、事无巨细地问; 复试财务主管:职业规划、性格,特别爱问性格; 财务总监(可能是):职业规划、资产负债权益收入费用的定义、如何计量长期股权投资、性格、优缺点、离职原因、性格、生活规划(打没打算结婚生孩子)感觉气氛一般,不是互联网公司的风格。
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2 年前 发布
2
9390
会计
未通过
感觉还行,一面比较简单。过了以后会有笔试和二面。一般都是多对一面试,上来首先需要进行自我介绍,可以提前准备一下自我介绍的内容,一般3分钟左右即可,主要阐述工作经验以及在工作中的一些感悟,以及完成的业绩和项目。
2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
首先HR打电话通知面试的时候态度就非常差,趾高气扬的。面试的时候是财务总监和HR两个人面,财务总监问问题的时候HR大概在跑神,明明问过了一遍的问题,轮到HR的时候还要重复问一遍,非常不专业。HR应该也反应了公司的水平吧,大概这家公司实力也就这样了,一生黑。
2 年前 发布
2
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