面经详情

电话约我去公司面试。一个部门经理面试，了解我的基本情况，和过去的工作经历，问了很多技术方面的问题。都是很初级的。我比较主动，我说的时间比较多，主要是过去的工作经历。还问了些这个职位要做的工作。感觉这个经理不懂项目管理，对资本运作很熟。这次面试给人的感觉还行，很可能再面试。 过几天打电话给我，原计划是再去公司面试，部门经理比较忙，就改成电话面试了，可能之前面试给人的印象比较好，这次电话面试基本了解一下，问问相当初级的问题就过了。 ...查看更多

总共有三轮面试，期间夹杂着在线笔试，性格测评，逻辑推理等三四场测试。 第一轮1v1面试，面试官聊的比较生活，但是依然会刷人 第二轮群面，情景讨论，分组辩论，面了两个小时，刷了一半。 第三面多对一面，依次提问题，有解决问题的，有个人经历的，八个人进三面，只留了一个。 ...查看更多

1. 投了简历几天后就收到HR电话，简单沟通，会需要英文测试，大概自我介绍，离职原因等等。电话里说我可能很长时间没说英文，不是很流畅还是收到了二轮面试邀约。 2. 二轮Skype远程视频和国外老板面试，但是由于自己网络信号差，本身职位对我吸引力不大，就不了了之了。 3.面试后会收到邮件反馈面试感受啥的。 总体感觉，难度不大，比较看重英文沟通能力吧，二轮也没有问我特别technical方面的东西。 ...查看更多

他们是一口气把相关的领导层都面试完，从人力总监到行政总监到公司头头。而不是面完了回去等下一关通知云云，可能是大人物时间分配紧张缘故。去了之后等的时间比较长，尤其是人力面了之后，等公司头头来的时间不定。行政总监是个英国海归年轻大美女，高傲自信，言必称我英国时候那边的模式如何如何，自说自话，态度很高。公司一个副总，老好人，和你聊家常，感觉他也不忙，谁知道。 通过了之后邮件拿了OFFER，不过我最后没去。最大的顾虑一方面是**大小姐不好伺候，更主要的是他们不设置独立技术部，只有一个下挂在行政下属的技术组，所有弱点包括产品说明书都是你的责任。这还不算，还问会开车吗？要有驾照优先哟。司机不够用，有可能顶下救护车货车啥的，我晕。 ...查看更多