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匿名用户
面试了职位:数据分析师
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匿名用户
数据分析师
未通过
面试官好没有礼貌,刚进来就一顿打哈欠。感觉就是走个形式,是被逼来面试的感觉。问了一下公司的情况,流露出一种痛苦的表情。hr给我感觉很虚假,一点真诚都没有,笑容特别虚假。何必喊我去面试,浪费时间浪费生命。
2 年前 发布
9
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
汉能面试属于集体面试,十几个人小组无领导讨论,然后自由发挥选一个题目谈谈自己的理解,面试难度不大。汉能在太阳能薄膜发光方面挺有名的,待遇也不错,规模也比较大。面试的时候抓住核心内容,对事不对人,要让HR认为你是一个能为整体大局考虑的人。然后HR会问你简历上的几个问题,最后3分钟选择一个题目陈述下自己的观点。
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2 年前 发布
3
匿名用户
数据分析师
未通过
hr在boss上直接联系的我,应聘数据分析岗位; 第一天跟人事简单聊聊,都是一些基础问题,约第二天与技术总监面试,并确定薪资第二天和总监聊; 第二天技术总监面试,上来依然是摆架子,拿着我的简历看了好长时间,一句话也不说;然后开始问的都是一些不相干的问题,声音还特别小,我得使劲听,看来是我听力有问题,再然后聊了聊数据库,说我们要能看到数据之间的关系,好像我确实看不到数据之间的关系似的,那我面试你的数据分析干嘛呢。 整个面试过程就是总监架子太高,我不想和他说话,更不用说面试通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
未通过
一面是和HR聊天,先自我介绍,问了基本家庭情况,然后说成都就业的大环境,没有涉及技术点,最后推出他们有培训班,6个月培训完后就可以在公司里实习工作一年,工资5000-6000,感觉是培训公司,因为去的地方他们办公室有教室,有人上课,而且免培训费这个不太可能吧,天上哪有掉下来的馅饼。
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包含1个问题,1个回答
Q:自己的职业规划?
2 年前 发布
2
匿名用户
数据分析师
确定通过
本来安排两轮面试,但是当时面试的时候人在国外,有时差面试不方便,所以沟通后变成了一轮面试。LM直接面试,问了一些简历上的细节和一些统计的基础问题。比较容易,复习一下大数据定律,P值的概念,一类错误和二类错误就很容易过关。
2 年前 发布
2
匿名用户
数据处理工程师
确定通过
先填写个人信息表和笔试题。填完后,hr过来一对一面试,根据个人简历,问一些问题;然后是部门主管出来,同样是一对一,根据简历内容和笔试结果,问一些问题。部门领导觉得满意的话,把hr叫出来,主管离开,谈待遇,公司的五险一金按最低标准缴纳。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
就来了一个面试官,不知道是人力还是技术人员,但比较懂技术。先问了一下简历中的工作经历,让说了其中的亮点,然后问了几个工作中常用的概念。最后提了一个比较实际的问题,要求回答解决方案。没有什么标准答案,估计主要还是考察实际应用能力。总共花了1小时左右吧。
包含1个问题,0个回答
Q:过去的工作经历中有什么亮点,能够体现你价值的。
2 年前 发布
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