面经详情
匿名用户
面试了职位:保险查勘员
确定通过
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匿名用户
管理职位
确定通过
进入办公区,发现一个办公室有很多小组,一些小组的领导都在不停的面试新来的员工,就让我感觉不停的在招人,之后是经理面的我,针对我的简历询问了一些问题,并告知我不管想做任何岗位,都需要从销售做起,面试不难,类似于跟你聊天。 面试完后,负责人给我讲述了一些提成相关的东西,并当场要求做一个性格测试,测试通过后被告知要交100培训费后参加培训再入职,我说考虑下,就离开了。感谢保险行业一直在走套路,不停的招人,压榨员工的人脉。
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2 年前 发布
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匿名用户
橙星管培生
感觉靠谱
迟到了很尴尬,面试没有签到环节,直接在会议室里面,一个面试官还蛮严肃的。一组7人,分两组辩论,面试形式是看题+个人陈述+小组讨论+分组辩论+推举一人陈述。主题是设计一款保险,对保险有点了解应该还是很能说的。由于我看到过这种险所以说了很多话,可能太强势了,两次陈述人都是我。 不同岗位的人一起面试,没有自我介绍直接进入正题。说下面试大楼的位置,真的很难找,找了15min才找到,和平安营业部不在一栋楼,电梯也好慢唉。
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2 年前 发布
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匿名用户
综合管理部专员
感觉没戏
只进行了一轮面试,后面就一直等,第二次去了,部门经理开会,没面成。随后就石沉大海,说是没有合适的岗位推荐,没有编制。最初的面试就是简单的自我介绍,然后做一份IQ EQ测试题,测试完之后,就是部门经理的面试了。但是我还没有到那一步。
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Q:你为什么会选择来西安发展?
2 年前 发布
9
匿名用户
战略项目实习生
确定通过
先做自我介绍,接着问下你之前的实习经历,因为我之前实习是做技术岗,他就问为什么不继续做技术类工作。接着问了几个问题:1. 你所理解的战略是什么,2. 如今人们对保险业的抵触心理较重,如何通过与银行合作,让更多人接受该行业并购买保险。
2 年前 发布
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
储备客户经理
感觉靠谱
平安租赁武汉站2018年10月20日。 1.10月20日下午,万达中心进行了一面,2v2,聊天式面试,比较轻松。 2.26日收到了测评。 3.至今没有收到终面通知,请问有小伙伴收到了吗?我应聘的岗位是汽车金融储备客户经理。
2 年前 发布
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匿名用户
投行业务助理
感觉靠谱
在武汉光谷金融港,办公场所的外观看起来不怎么样,但是进去后,一整层都是公司的,装修也不错。由CEO直接面试,大概介绍一下简历之后,就开始疯狂提问关于证券,金融方面的知识。比如优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构。
包含1个问题,0个回答
Q:优先股是什么,三大财务报表,公司治理架构之类的。
2 年前 发布
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