面经详情

接到面试通知后就去公司面试，人力资源部的工作人员态度都很亲切，上午笔试下午面试，笔试的内容主要是和公文写作相关，要求写大小材料，给定相关的素材，笔试时间是一个半小时。下午的面试是由部门负责人、人力资源部招聘人员和部门分管领导组成，问的问题都还算是比较专业，但气氛还算轻松，会让准备一个3分钟左右的自我介绍，面试过程中也没有太难太刁钻的问题。...查看更多

1、面试岗位工作地点，薪资待遇和发布信息不一致。 2、人力专员做事不放心上，一个面试从接洽到第一轮面试一个多星期。 3、首轮面试官不当回事，按人力专员要求进群，不给通过。到点了也不开始，***说在忙别的。 4、面试时间随意变更，并且不予通知，回去问也是爱答不理。 5、面试官态度极差，不负责任。感觉你在求他要一份工作一样，高高在上，心不在焉，没有责任感。 ...查看更多

这是一家知名地产公司，南派地产。总部广州，香港上市，集团化管控成熟，但区域授权不充分，存在决策不流畅的问题。面试这个岗位，经历了5轮，人力主要负责筛选，看气质、看经历。主管领导主要看业务能力和表达沟通水评，最后大领导拍板，大领导估计主要看感觉，还好我的比较顺利的通过。...查看更多