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匿名用户
C#
确定通过确定通过
面试好几轮，一开始是电话面试，然后face to face，面聊的时候，先做题，然后根据做的题目去问你一些问题，问的很深入，很抠细节，个人感觉这样问问题不太好。也聊了聊之前的经验。总之聊了很多，各个方面吧。
2 年前 发布
3
匿名用户
C#
确定通过确定通过
面试及其容易通过，不管你有没有技术，来北京泰通大有广州分公司这里，先去做技术评定，然后提供住宿培训3-5个月入岗每月6K左右工资，入岗后第二月起每月扣1300元，扣一年半还清费用。学习期间不能懒散朝九晚六，学得慢晚加班7-9点。当然是学习的框架知识是学完没更新的才会尽快入职工作，否则。。。...查看更多
2 年前 发布
16
匿名用户
C#
未通过感觉没戏
 先做了个笔试题，主要是考察数据库，然后跟技术主管聊天，问你做了啥项目，怎么实现的，本来谈的挺愉快，后来他说试用期第一个月工资才两千，我直接把递给技术主管的简历一把拽了过来，说了句这么低的工资还谈个锤子。
2 年前 发布
4
匿名用户
C#
确定通过确定通过
不待见人，明明不忙，偏偏让人等很久才来面试，面试过程中，几分钟的技术面试（SQL数据库能力如何，JS水平怎么样）轻松就过了，后续主管跟你畅谈理想，公司发展，未来展望，感觉不是在面试，是在上课，当时就觉得这公司有问题。后续得到验证，真的是坑！ 
2 年前 发布
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匿名用户
Unity3D工程师
未通过未通过
面试体验很好，面试官意见中肯。但是没有HC为什么还要把人叫过来面试，对这个事业部相当的无语，看情况是因为效益不太好吧，裁人的情况可能会发生。 当前有好几百人过去面试，但是后续的意见交流中并没有人通过相应的面试环节，应该是真的没有HC吧。
2 年前 发布
匿名用户
C#
确定通过确定通过
一对一面试，领导面，人力面。一下午搞定的面试，跟业务主管聊了后，就直接跟人力面了，谈了薪资待遇，整个流程没什么复杂的。就是问答式的面试，领导就是问之前的项目经验包括对你能力的把控，人力就是对个人的人格方面的面试，最终确定薪资待遇。
2 年前 发布
1
匿名用户
C#
未通过未通过
面试开发岗位，感觉面试我的技术不怎么样，让我讲讲项目发现他好多新技术都不会，然后才知道他们这里项目都外包出去，本公司技术只负责以后得维护工作，当面面试完确定给offer，结果回家等了好几天都没信儿，面试者需谨慎考虑该公司是否招人。
2 年前 发布
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