面经详情

第一轮面试具体是去到等待，然后前台会给你一份表格填写，比一般的面试表格更详细，两面都有，写完了交给前台，等待了十分钟有一些行政人员出来面试我，先是自我介绍等等，还问为什么离职上一份工作，总之我说了一大堆，她反而没怎么说，最后她说对我形象感觉挺好，之后通过了初试，加了微信说等待下周复试，这个复试我等了3个多星期才到来，还是我不断催促才安排的，我感觉我不受重视。 复试那一天更复杂，有一位姓*的那个总监面试了接近半个小时，然后才到项目主管两人一起，我又把我的说了一遍，感觉他们问的问题挺搞笑，问我怎么应对几十家门店的处理和异议，我靠，你招的是什么岗位，我说经过培训流程之后按现实情况解决，还说我没开拓能力，我说您招的是业务员吗？搞了一个多小时了，叫我回去等通知，我就知道没戏。 整个下来感觉他们公司管理是比较混乱的，不适合年轻应届生去，还有这个职位纲要里面没写要出差的，其他他是要出差的，一个是全国出差，一个广东省内出差，基本整个月只有几天在公司的，不要相信第一轮面试行政说的话，都是套路，说什么出差两三天，是长期出差，双休什么的都没办法享受的，建议谨慎选择！ ...查看更多

平安保险在湖南好像有好几个直营部还是分部，只是在网上挂了以下简历，就有三个不同公司的平安保险打电话邀面试，面试主要是跟你讲我们随便月薪过万，但是当我问到无责任底薪是多少的时候，支支吾吾不予回答，虽然想干销售的都不是看着底薪去的，但是这样东遮西掩，总归个人感觉不好。...查看更多

面试的话由于在旁边学校，坐公交去的。微信扫码签到排队面试的。面试官是两个女的，本应该是3人一组面试，但我在的那一组有个人没来。首先是2分钟自我介绍，英语好的最好是英文自我介绍，我没有提前准备，面试官还问我。之后是提问，根据你简历上的进行针对提问，没什么太大难度，自由发挥就好。...查看更多

面试的是店长和公司HR,根据店长不同，面试也是有些不同，我这个店长比较喜欢吹自己多厉害。亚美特家具是比较偏低端一些的家具所以要求不是特别多，但也必须是有经验的对口的。 并不是特别细问家具方面的专业知识，主要是问了一些以前买什么家具的，你怎么看我们家具，为什么要过来我们家具公司，首先亚美特低端量大，所以买起来很容易，不会一年不开张，开张吃一年的现象，压力不大。对方也比较喜欢这种没野心的，有野心早跑了，到国外品牌做了。 然后就是做人方面了，一定要勤劳，对方比较看重这个。他们比较喜欢不把自己当销售看，所有一些杂物都做的类型。 ...查看更多