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匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
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匿名用户
项目经理
确定通过
第一次去豪恩声学面试,整体感觉公司以人为本的文化底蕴深厚,HR的素质相对很高,基本等十分钟面试我的职业经理过来面试,先是自我介绍,然后问一下PM技能及相关的流程,因为公司主要做声学产品,所以他们更关注面试者是否有相关的经验,最后再问一下工作中出现问题怎么处理以及为什么选择豪恩等,最后还有一个英文对话。整天来说面试相对轻松。
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Q:英文对话。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT项目管理
确定通过
中软hr在网上看到我简历,电话联系了解基本情况后,说需要先将简历发给华为的项目组看,确认匹配后通知我面试。 面试地点:龙岗坂田天安云谷1栋A座。 1面是技术面试,类似技术主管面试,问的都是简历上写的经验,都是技术出身,很好交流,都能理解对方的意思。聊了大概半个多小时,算顺利,感觉对已婚未育有点介意。 2面是技术主管的上级进行综合面试,问的问题都很大很泛,我当时不太理解他想知道的点,有点蒙圈,交流的不是很好,聊了不到10分钟就结束了。 没想到的是,第二天通知我面试通过了,华为评级的薪资和我期望的差别有点大,20K(我的期望25K),后来中软hr给我加了2次,到23K,最终还是没去。
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Q:2面提的问题:你在以前的工作中是如何管理项目的?
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
第一次到苏宁面试,面的岗位是项目经理。准时到的,等候区等了一小时,人事小哥忘记及时通知面试官,这就很尴尬了,面试就在办公楼的休闲沙发进行,算不上很正式吧。问了些项目管理的基本工作内容,还有就是介绍对项目管理的自我理解,很愉快的结束了面试。 第二天人事电话告知面试结果不错,可以准备资料向上申请offer了。突然用人部门说编制满了,不招了,就呵呵,人事帮我协调另外部门吧。接到第三个电话是另外部门的,需要项目经理,人事推荐过去,希望再过去面试一下,真是一波三折啊。
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Q:在项目管理中遇到什么问题处理起来让你感觉到比较困难?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
原来同事推荐过去的,所以节省了很多麻烦。HR 基本上就是面试问一些家庭啦,什么社保啦,有没有女朋友,结婚生孩子了没有,住在哪里,这些问题。主要就是跟直接领导谈,我说研发岗,就主要看你以前在哪里工作啊,什么公司,什么职位,干什么事情,做出来什么成就。然后看看哪个学校毕业的,但是这一项不如你的工作经验重要。因为我以前做过的一个项目是那么急需的,所以面试就比较集中在这个项目上。了解我在里面有多大的作用。 然后就是跟HR谈工资了,一般一个岗位有一个固定的工资。但是像我原来有经验,做过个项目又是他们急需的,所以就可以提一些条件。工资当然也可以往高要一点。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
先填一个表格,然后人事带着去车间办公室等工程主管面试,共3个主管一起面试,到位之后,首先先做一个自我介绍,然后就谈了谈项目经历,挑一个自己觉得最成功的案例介绍一下。面试时,面试主管极其不尊重面试者,3人都在各做自己的事,玩手机或者自己处理邮件,且面试主管的口气极其不屑一顾。 另外谈到项目时,意思他们是做产线集成系统,与我现在做的(新能源产线、单机设备)不搭噶,还问有没买车之类的,后来就直接说抱歉了。既然都不符合,为什么当时还让我千里迢迢赶过来面试,这不是忽悠人嘛!
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Q:最成功的项目是什么?做过哪些产线、设备?会不会开车,买车了没有!
2 年前 发布
16
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
面试的是项目经理,看到我学历是大专,就打压,问我做过传统oa没有?我说,没有,然后就自我介绍,最后问到薪水,我开出最低薪水。他说如果再低一点,明天就来上班,但是我开的薪水还需要副总裁面试,说到目前你还有几个竞争对手,要等pk结果。是在项目现场附近面试的,什么表格都没填写。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
感觉没戏
二轮。一面视频面,基本介绍个人情况,是否愿意来杭州发展,简单。后线下笔试。最后杭州二面,楼气派,更心动。结构面一对六,面试官很和蔼,中间c位大咖不苟言笑。基本没刁难问题,个人介绍,岗位认知,优势,对象和家庭情况。要求带成绩单进去面试看来很看中学习成绩。就回去等通知一般3到4周。 很漫长,不过移动hr组织得体,是我面过体验最好的企业,报销外地考生单程300元,赞一个! 浙江移动会越来越好的!
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2 年前 发布
11
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