面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
御泥坊总共有3轮面试,第一轮初面比较简单,一般大家都可以进去,第二轮复试就开始大批量刷人了,问的问题会跟你想要去的工作岗位相关,一般是专业性知识,最好做一些相应知识储备,例如要去做销售或者吧是市场的,好好看一下御泥坊在这方面是怎们做的,学一下相关经验。
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Q:十一国庆节就要到了,你会怎么提高产品的销售率?
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
初面是群面,但是有实验去的时候已经结束了,是等hr结束后单独面试的,感觉HR也是很随意,没问什么,当时觉得肯定凉凉了。 但是一周左右吧接到复面通知,比较紧张因为没有准备,问了你做过最骄傲的事情诸如此类的问题,当时聊到了家里的事情,因为家里最近有点事,没忍住泪崩了。哭了挺久,HR也是很尴尬了也有点愧疚吧,反正我同学他们都有模拟销售环节,但我没有,后来稀里糊涂就进了。
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Q:为什么要去北京。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试过程:面试环境一般,但是在这个城市来说还是可以的,整体流程都很正规,记忆最深的是面试官说的一句话:每个公司都有赚钱的和不赚钱的人,关键看销售自己的本事,所以丰富自己,提升自己,让自己变得更强是非常重要的,你的薪资和你的能力是成正比的,这句话我现在还记忆深刻~
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Q:你的人生规划是?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过
讲真,没投新侨的任何职位。然后突然有个自称是HR的小姐姐打电话,说要我过去面试。抱着试试看的态度答应了,小姐姐说稍后告诉我面试时间。到了约定的时间足足等了四十分钟,负责面试的人才出现,问了些无关痛痒的问题,然后告诉我,我的简历不太适合他们公司的定位。我也没多说什么,但心里留下了阴影,亲,你们是在锻炼自己做面试的能力么?不投你,你要我去面试,面试后又说不合适,还足足让我等了40分钟。 给后来者提个醒,这类的民营企业经营者自身文化程度有限,连简历可能都看不懂。
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2 年前 发布
9
匿名用户
管理培训生
未通过
十人一个小组进行面试,面试官是大区经理,最先是每人一分半钟思考时间后有一分半时间发言,就给出的十个辩题中的其中一个进行观点辩论。接下来就是就案例开始无领导小组讨论,题目是一家美国零售休闲品牌将要在中国开一间新零售店,在选址是需要考虑哪些因素。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
确定通过
其实是面试他的兄弟总公司-深圳润贝销售职位, 面试的时候就是会先人力面, 后来主管面, 刚开始要求那么高, 态度认真一点并表决心自己会很稳定, 基本没啥难度. 其实进去以后工作内容非常简单并重复的, 加班很严重, 就是不加班会被记在小本子上那种~
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Q:自我介绍啦;你对上家公司最满意的地方, 你自己在上份工作收获最大或者在工作工程中解决过什么存在的困难.
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
首先是网申,网申完了,没过几天收到线上性格测评,然后约定时间第一轮面试。第一轮是无领导小组讨论,问的海底捞八大成功要素排序,十个人一组,35分钟;第二轮是半结构化,在一家酒店进行的,二对一,面试官很亲切,没怎么问专业问题。之后还有一轮线上笔试,行测+反应力之类的。
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Q:具体讲一讲上一段实习经历。
2 年前 发布
3
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