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匿名用户
面试了职位:新媒体运营
未通过
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匿名用户
新媒体运营
未通过
如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门(我猜测 人家并未做自我介绍) 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了(但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr) 所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试1轮,公司的人(hr和部门人士)不认真看简历,非常不尊重面试者,感觉公司没有一个人懂运营的,对运营的理解很浅显,理解的公众号运营仅仅是文章发布,偏向于洗稿,而且感觉不重视运营这样的岗位,发展前景不看好。真心不推荐大家去这家公司。非常不尊重人,不诚心招人就不要叫人去面试,这样的公司真是一辈子进入黑名单。垃圾公司。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
到了之后找地方有点难,问了人才找到。工作地方比较新,感觉很多都还是刚装修好的。看起来很干净,但也比较一般。前台很暗,还没有人。直接是主管面试。主管人很好,说话也很温柔,思路也很清晰,运营这块是目前公司准备正式做的一块,都还没有什么特别的要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
过去的时候两个员工在玩手机,还有两个在聊天,没什么工作的氛围,公司是做微博时尚号的,想把微博的粉丝导流到微信群变现, 会问你如果把微博里面的人引流到微信群,微信群如何变现,我看了对方的微博200万的粉丝,只有20多的评论数,证明粉丝的粘性不高,产品也不清晰,之前是靠转发接广告赚钱的。就想找一个人给他们从0到1开始运营,感觉有点白嫖方案的意识。
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包含1个问题,0个回答
Q:我们有几百万的粉丝群,想把粉丝引流到微信这边。
2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
未通过
公司给的薪水很低,3000吧好像。意思就是轮岗,都是这个薪水的一开始。个人觉得,不是特别厉害的公司,没必要那么委屈自己,何况这个公司风评比较差。我是觉得有实力的公司不会吝啬,吝啬的话你就必须是个厉害的公司。
2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
面的新媒运营体实习,面试的人是新媒体部门的负责人和运营员。办公室环境很棒,而且据说不加班,十分强调品牌调性。结合印象笔记的具体情境设置各种具体问题,主要考察实践层面的,看你如何分析和解决问题。不过他们需要微博和抖音的运营实习生,跟我擅长的公众号运营不匹配,最后被婉拒,希望有缘再来吧。
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2 年前 发布
5
匿名用户
新媒体运营
未通过
交谈过程比较随意,电话通知面试岗位定位不明确,去到才知道岗位定位不匹配,hr暗里说我没问清楚岗位需求。我晕,邮件邀请写的都是那个岗位,然后说我没弄清楚,最后意思就是浪费了各自的时间。岗位需求也根本没有写到这些要求,根本就是叫人来试水的。
2 年前 发布
1
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