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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师
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匿名用户
C++
确定通过
一轮笔试,有一个关于字符串的编程题,还有一道算法题,还有英语翻译题。 第一轮面试是无领导小组讨论,看逻辑思维能力和判断能力,还需要选一个人做总结。 第二轮面试是技术面,先问c加加里面类,还有对象中比较重要的知识点,然后会问你的项目经验。面试官还有hr小姐姐人都非常好。
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2 年前 发布
3
匿名用户
C++
未通过
一面:1、C++基础(const, new和malloc,delete, 虚函数,内联函数等)2、写代码-数组中找某元素(看你会不会写代码)3、写代码-两个链表对应值相加,先前进位4、本专业介绍 二面:1、内存碎片解决办法2、多线程3、网络编程4、C++115、字符串算法
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2 年前 发布
6
匿名用户
C++
确定通过
笔试通过后,貌似还会根据笔试通过人数情况再来一波简历筛选。面试问了一些比较基础的编程知识。重点对在校做的软件开发类项目进行了深入的挖掘提问,看学生本身对自己做的项目的掌握情况。 总之,坦诚些,会什么不会什么说明白。把做的项目掌握好了也可以。
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Q:做这个项目遇到了哪些困难,是如何解决的?
2 年前 发布
6
匿名用户
vc程序员
确定通过
毕竟是土木专业的软件公司,自然很重视土木的专业知识,首先给了一份土木专业的习题,题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识,然后还有一份关于C++的习题,对于土木专业的要求不高,可以不做。然后是面试,主要问一些工作经历,项目经历,还有个人的生活方面的问题。
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Q:玩不玩游戏,哪个时间段思维比较活跃。
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
一共两面。技术面+综合面技术面:先自我介绍,面试官对我其中一个项目很有兴趣,就深聊了一下,沟通了一些技术细节。所以建议大家面试前一定要对自己的项目细节过一遍。接着开始问一些编程语言方面的问题,不难,答得还行。 综合面:其实就是hr面。先自我介绍及项目介绍。接下来问一些hr面会遇到的常规问题。如最大的成就,最大的挫折等。面试官态度很好,所以整个面试过程很轻松。
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Q:1. new与malloc的区别; 2. 局部变量与全局变量的区别,使用时有什么注意事项; 3. 项目中遇到了什么困难,怎么解决的; 4. 同学,老师对你的评价。
2 年前 发布
3
匿名用户
C++
感觉没戏
会有人事约你去华为面试,面试人一般为华为的技术员工,有可能是大佬面你,也有可能是技术一般的人面你,大佬一般会先问两个基础问题,接着会问算法或者某某系统的源码看过没,或者考逻辑思维的问题,基础问题回答好的一般技术面有很大可能会过。
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Q:看过linux源码吗,知道linux中某个功能是如何实现的吗。
2 年前 发布
7
匿名用户
C++
未通过
一面是技术面,问了好多设计方面的基础问题,讲了些自己架构方面的经验。理论性答的不好,如做架构都有哪些维度等。回答了些设计模型相关的知识糊弄一下。 二面是组里经理面,问了一些职业想法和自己能力优势。还有些思路相关问题。没难度。 三面可能是别的架构组的,不同方向,应该是个java架构。问的问题不多,也不在一个思路上。最后HR微信想跟我聊聊。最后电话说她想争取一下级别,要不offer给不到。然后就没有然后了。
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包含1个问题,1个回答
Q:架构设计都有哪些维度。
2 年前 发布
12
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