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匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
实习生
未通过
2019届秋招财务岗广州站,也是我的秋招第一面,一面挺简单的,是群面,全场三四十人轮流自我介绍,然后分组讨论,全场只有我一个财务岗,题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏,题目我准备过,但是思维跟不上其他组员,全程几乎没有发言,因为我一直在想细节问题所以跟不上,其他几个是营销岗的,思维比较抽象而我过于务实,最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错,一定要跟上集体脚步,多多发言。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
面试的时候问的问题挺专业的,面试官颜值也很高,姐姐给人感觉特别好,不会特别严肃,根据简历上的经历问了一些问题,法律合规部的工作比较多,光法律方向需要互联网金融合规、诉讼、知产等等方向的人,所以也需要多个实习生,结合想面的实习方向岗位需要又问了一些热点的金融监管方面的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
递交报名表后hr联系,加入微信群,根据自己的时间选择面试时间,在一间教室里等待面试,面试模式:5分钟自我介绍+3分钟试讲,试讲内容自己决定,初中或高中内容自选。试讲结束会有各个校区负责人询问适合的工作时间、工作地点、初中或高中,然后结束后等通知。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
主要分为三个部分,包括一个笔试:职场邮件回复(英文);一个群面,case study(英文);一个单面。 笔试部分主要是在模拟情境下给上级回一份邮件,需要用英文,考察英文水平、表达能力、逻辑能力和职场礼仪、邮件格式等等。 case study 是一个关于互联网公司的 case,公司停止增长,然后有很详细的各种部门数据,需要分析出问题所在以及给出解决方案。当时我们有八个人。我们最后的 presentation 是每个人都负责一个部分,然后大家都需要去上面讲。 单面是一个很 nice 的 manager。主要就简历问了一些问题,为什么学这个专业以及为什么想要做审计等等。
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2 年前 发布
3
匿名用户
门店销售员-兼职
确定通过
面试过程比较简单,先进行填表。然后由副店了解在读情况以及每周可工作时限。如果符合每周至少3天排班即可纳入考虑范围。如果对耐克产品比较了解会是加分项。注意身上最好穿着耐克品牌产品,不宜出现主要竞争对手的产品(体育品牌,如:阿迪达斯)。
包含1个问题,1个回答
Q:工作日的早班午班能否到店?
2 年前 发布
2
匿名用户
零售部实习生
确定通过
面试官就是对方公司的HR,所以专业的问题提的并不多,大概三四个人一起面试,首先每个人先分别进行自我介绍,HR会根据你的简历具体问一些问题,比如你的有关经历,还有你能开始实习的时间、对薪资要求之类的,最后就是问你对公司还有什么问题,总体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
面试的是网络安全工程师实习生,两次面试,第一次就是聊个人情况和对这个工作岗位的了解,第二次是问薪资要求和是否长期呆在大连。在第二次面试时,由于个人有事驾照科三考试,推辞一天再实习,面试官同意说给两周时间,驾照考完再来实习,两周后打电话问需要带什么去实习,后来邮箱回复我说招满了。
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包含3个问题,3个回答
Q:家是那儿的?
2 年前 发布
2
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