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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
TSSR 现场技术服务
确定通过
基本上都是走过场,主要还是看关系过不过硬,一般要是能推荐到去面试的基本都能通过。 我面试的时候一次招收的人较多,因此分组进行了,然后在单独面试,其中有一段时间要求英文沟通和交流,不过不会也没多大关系,主要看后台硬不硬就行了。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程量产
感觉靠谱
面试分为两次,一面二面都是一对一面试。一面:自我介绍,根据介绍内容问一下课题内容,学生干部经历,接不接受倒班。一面通过后一周之内通知二面,二面的问题跟一面差不多,主要是问能不能接受倒班,然后就是看你有没有其他想要了解的。
包含1个问题,0个回答
Q:举办过最难忘的活动。
2 年前 发布
4
匿名用户
工艺整合工程师(PIE)
感觉没戏
先是网测,英语题,性格测试,专业题五选二面试两轮,形式差不多,根据简历问问题,都会问道为什么选他们公司,最后都会让问他问题,面试好坏看和面试官聊得怎么样
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选他们公司
2 年前 发布
匿名用户
综合管理
感觉没戏
写个面经攒人品!面试是最后一天,人不多,应该外包给智联招聘了,一面原本的无领导小组讨论由于只有两个人所以改成类似辩论,二面就是普通的单面,三个面试官,针对简历提问较多,过程感觉不是很难,但招收的人貌似极少,估计没戏。
2 年前 发布
2
匿名用户
pie工程师
感觉没戏
因为安排的比较晚,面试官急着下班,也没什么耐心,也许是觉得自己很厉害,学生都是初出茅庐,几乎没有什么耐心,专业的知识得会,不管你做没做过,只要你不知道就开始各种鄙视和嘲讽! 小心谨慎吧!一个不踏实的团队,个人感觉!
2 年前 发布
13
匿名用户
MI工程师
确定通过
渠道公司会先做一个性格测试,然后是逻辑测试和英语测试;性格测试蛮多的,按自己的感觉做就好了,难度有限不是大问题;逻辑测试就属于中学生难度的考试水平,也很简单;英语测试有填空和阅读理解,顺带有一段话做下翻译,然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
2 年前 发布
2
匿名用户
工艺整合工程师(PIE)
感觉靠谱
面试时间提前通过邮件和短信通知,并且每个人时间是按顺序依次进行的。面试官比较nice,基本的自我介绍,研究课题介绍之后,会根据研究课题问一些和半导体相关的基础的物理知识,考查基础知识的能力。其它的就是随便聊聊,比如对公司的了解,是否想留在武汉,平时有什么兴趣爱好之类的。
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2 年前 发布
2
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