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匿名用户
面试了职位:C++
未通过
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匿名用户
C++
感觉靠谱
一面:问了项目,怎么像不懂的人比如小孩子和老人家解释快排,看成绩单问对一些科目的理解,问了笔试的错题,然后问对VIVO有什么想法HR面:常规问题,父母情况,是否独生,是否有女朋友,对VIVO有什么期待
2 年前 发布
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匿名用户
C++
感觉没戏
面试前,填写个人信息表和一份关于性格测试题,然后直接由人事面谈。因为技术官出差,所以此次只是初面。在面试过程中,先简单介绍自己的一些情况,然后人事会针对这些情况,问自己的一些关于工作上的问题。最后由我问关于该岗位的一些要求和公司的一些待遇,比如试用期是否购买社保,人事回答,不购买等。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一家公司离职的原因是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
C++
确定通过
面试共三轮:第一轮主要是hr面试,面试问题主要偏经历方面,诸如毕业年限,工作经历,上家公司的规模,薪资待遇怎么样。这一轮一般是轻松过。 第二轮是技术主管面试,主要是讨论以前的项目遇到的问题,怎样解决的;介绍一下公司现在做的项目,以及岗位要求,问一下能不能实现,以及实现思路。 第三轮是经理面试以及hr谈待遇,这一轮没什么可说的主要是谈待遇和公司文化氛围。
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包含2个问题,2个回答
Q:QT 消息机制?
2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
通过了笔试和群面,终面被刷了。终面不问技术,只看你的个人经历,在校学习情况,感觉比较注重实习经历,还有学习成绩啥的,本人没有实习经历,很悲惨,没通过,所以校园经历不丰富的小伙伴还是不要去了,浪费时间,因为人家不问技术还能问啥不就看经历么。
2 年前 发布
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匿名用户
C++
感觉没戏
合并k个有序数组,写代码一个整数分解为多个不同的数之和,有几种分法,写代码std::move了解吗,底层实现什么样的extern c有什么用给了一段代码,大概是两个变分配在栈上的类的对象,第二个实际上是第一个的别名,问会有什么问题。这个类成员有指针,析构函数会delete这个指针,所以出了语句块会析构两次。问怎么解决rust了解什么tcp的重传机制了解什么tcp的拥塞控制说一下cookie和session。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
面试两轮。第一轮是HR面。简单介绍公司产品后,问了为什么离职,前公司的福利待遇,加班情况,然后阐述现在公司状况——加班是一定有的,没有加班费,提供午餐和加班晚餐,一金和交通补贴只能选其中一个,一个月年终奖,项目奖在敲定过程,暂不确定如何实施,做的多是定制产品。第二轮是技术面。没有笔试,问了C++多态性,SPI,TCP、UDP的区别等问题。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉没戏
会有人事约你去华为面试,面试人一般为华为的技术员工,有可能是大佬面你,也有可能是技术一般的人面你,大佬一般会先问两个基础问题,接着会问算法或者某某系统的源码看过没,或者考逻辑思维的问题,基础问题回答好的一般技术面有很大可能会过。
包含1个问题,1个回答
Q:看过linux源码吗,知道linux中某个功能是如何实现的吗。
2 年前 发布
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