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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
一开始进去,前台接待给了一张人员信息表以及笔试题目,笔试题都是常规的题目,比如你所负责的项目有哪些,承担的职位,你是怎么看待这个职业的,产品需求文档中要包含哪些内容,如何分析一款产品之类的问题,填完之后就安排产品经理来面试,上来对着之前写的进行提问,中间回答的有些磕磕绊绊,不是很理想,结束后也没有介绍公司情况,后面就说等通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一、面试流程: 1、HRHR会问一些基本的问题,包括上份工作离职原因,期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题,技术相关的,网络、CDN的了解程度过去做的作品; 3、领导领导要看技术的还是非技术的,会问一些个人的规划,对于产品岗位的理解,过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维,个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问,想要看你上份工作做不够好,并且离职的原因是否在这个公司也会出现。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
约了面试时间,提前到,然后进行面试,面试的人虽然是产品部门负责人,但是也是就简历问问题,没什么专业的讨论,感觉不知道他要什么,然后给出了几个头脑风暴的问题,也不探讨,故作神秘。中途出去接电话20分钟,回来还挺傲慢,让你继续说。工作环境也不好,在一个老旧的楼里。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
去年参加的面试,当时跟面试官聊的挺好的,差不多聊了1个小时,最后面试官也对我表示了肯定,很期待我的加入,让我后面等人事的通知走后续的流程,谁想到后面就石沉大海了,也是无语了,既然觉得不合适当场就别说好,不诚心招人就别挂羊头卖狗肉。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
HR电话沟通后就直接约部门负责人面试了。一面很顺利,聊了很多,工作方面、生活方面,过程很流畅;二面依旧是部门负责人,做PPT演讲,因为时间仓促、个人准备不充分,而且有些紧张,发挥不好,二面没通过; 总得来说,公司不错,国企背景,院士领导,人才济济,自己还需努力吧!
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试实习生两面,一面是态度很好的领导,二面好像是带你的人。问的问题主要有: 1.你为什么当产品经理; 2.你有哪些特质可以做产品经理; 3.你喜欢的app是哪个。 要从产品的角度回答在画面,大厦里面外面高大上,里面桌子有点破。
2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
未通过
整个面试过程很轻松,属于聊天形式的。但是面试官年纪比较大,也比较挑,比较重视行业经验。另一位年轻的面试官态度很好,分享了很多技术经验,表示行业经验其实很容易接触到。技术还是比较重要的。总体感觉是一家比较务实的公司。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你的前公司。
2 年前 发布
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