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匿名用户
面试了职位:会议活动执行
感觉没戏
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匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动执行
确定通过
因为我面的初级职位,HR面比较简单,因为本身行业没有太多的专业性,公司一定程度上缺人(流动性在那里),浙大的领导面的,比较考验谈吐等一些软性技能。只要背景好、吃苦耐劳即可,如果有金融、科技类的背景知识更好。
2 年前 发布
1
匿名用户
会议活动执行
感觉没戏
面试有两轮两个人面试,做了一下自我介绍。说一下自己的职业规划,以及过往的经验。HR介绍了公司的业务,一共才30人左右,而且是传统的广告为主,做一些地推以及酒店会议来推广电信业务为主。后面就说回去等消息了,估计也是没戏。
2 年前 发布
11
匿名用户
媒介投放
确定通过
在招聘网上更新的简历,HR直接电话联系,电话中沟通了下工作经验和内容,然后HR和line manager直接联系了面试时间。面试内容为基础的信息,关于工作内容,还有一些基础跑数软件的熟悉度和运用程度。 面试氛围比较好,蛮简单的。
2 年前 发布
5
匿名用户
Javascript
确定通过
第一面普通技术面,聊了聊做过的项目,聊了聊技术,没问到多深,点到即止。 第二面cto,不怎么问技术,问了些数学题目? 隔了几天有交叉面试,别的事业部的人来面,这个面试就很专业了,要手写代码,围绕项目不断深入矛和盾,让我左右互搏,从前台说到汇编。最后通过了,hr杀价太狠了,涨幅抵消不了跳槽的风险,决定不去了。
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2 年前 发布
8
匿名用户
会议活动执行
未通过
在51job上投的简历,接到邮件和电话通知后来面试,这点比较好,很多公司不会在网上上回复。现场面试简单聊了两句,因为是比较基础的工作,问了一下时间,看你的性格是不是踏实认真。当月就确认OFFER了。
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌公关
确定通过
hr全程笑眯眯的跟你聊 让你以为你自己足够优秀 别人对你高看一眼 其实只是因为公司需要大量的廉价劳动力 苦活累活都丢给实习生 实习生上班还要自己带电脑过来 每天上下班通勤那么久 还要一直背着电脑包累也累死了 人事frances做事超级拖沓 12月份入职 第二年六月才给办转正 每天假装自己很忙 其实闲的一直在点外卖发朋友圈 公司同事也是喜欢欺负新人 什么活都丢给实习生或者新人做 老员工每天就抱团噶三湖抽抽烟 来这家公司没有发展的 来自一个工作了一年离职的老员工的劝告
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2 年前 发布
1
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