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匿名用户
面试了职位:配置专员
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匿名用户
产品开发,采购经理
感觉没戏
刚来上海时候面试过 - 新产品设计(16年),我是做灯具出口,自己也做过几年公司贸易。熟悉灯具制造设计过程,跟HR聊的还不错,不过翻译邮件时候有些生词不认识,主管觉得差就没录用。后来有再联系我,因为第一位候选人有问题,不过最终还是没去成,选了另外的候选人。 有点遗憾,后来来了朋友公司帮忙,现在薪水现也快20K了(估计在驰勒也差不多),只能说人生无常。他们中国区总经理简历不错,目前自己也在积累。
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2 年前 发布
4
匿名用户
游戏运营
未通过
群面问题:为一个RPG游戏设计一个商业化的活动?面试一个7个人,拿到题目就有人抢了leader,不过整个小组,5个女生感觉游戏玩的比较少,两个男生游戏玩的稍微多一些,但是发言很少。对游戏不够深入和具体,全场非常混乱。凉凉,等正式批吧。
2 年前 发布
3
匿名用户
售前产品经理
未通过
一面是无领导小组讨论,分两个小组就HR给的辩题进行讨论。总的来说发挥不是很好,考虑的是个人的组织应变能力和语言沟通能力吧。二面是压力面,HR会就你得简历进行疯狂提问,一直全盘否定你的成就,如果你沉不住气那可能就黄了,一般压力面都这样吧。很遗憾的是二面压力面结束后,没有进入三面。可能是岗位分配问题,自身对售前了解有偏差,没能继续沟通下去。本想面产品,以为售前和产品是一个岗位。
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2 年前 发布
6
匿名用户
品质担当
确定通过
面试的南沙电装的品质担当,一面hr面,二面部长面采用视频面试形式,里面有日语翻译,所以不会日语也没关系。hr面就是简单的问题,比方说为什么想加入啥的。 希望有在南沙电装工作过得前辈们留留言,因为自己也实在是不知道南沙电装的情况。品质担当看前面点评说是大坑,不知道可否留言解释解释。谢谢。
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2 年前 发布
9
匿名用户
采购专员
未通过
面试分俩轮,第一轮部门领导,谈了比较多,采购方面问的问题比较详细,以及你未来的一个职业发展等,面试官很好,虽然不苟言笑,但能感受到专业性以及对面试者的尊重; 第二面部门经理面,等了大概2个小时,一直到晚上7点,这个都是我自愿的,也非常感谢部门经理能在这个时间面试我,很辛苦。但是部门经理我能感受到她的疲惫,一直在打哈欠,我的自我介绍没有讲完就不想听了,一直纠结的是我具体属于前公司的哪个BU,但实在抱歉的是我们分独立项目,没有具体BU,可能这个问题没回答好?后面就草草的结束了,简历就被推到我面前,我当时就觉得没戏了。 回去的路上心情十分复杂,因为现场考察之后觉得自如真的是一个很喜欢的工作氛围,一面之后对一面领导也非常认可,但经理面试觉得过于草率以及敷衍,做地铁的过程中觉得实在觉得委屈,哭了一路,真的是很有感触的面试经历。最后还是希望每一个辛苦求职的都能够被尊重,如果未来有机会还是很想加入自如~
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营实习
未通过
投简历收到面试通知,邮件上并没有表明全程英文面试。当天准时到达以后,前台让填写相关信息,还没填完面试官进来了,开口就是能不能全程英文面试,并没有提前准备。因此结结巴巴回答了三四个问题就说不下去了,面试官暗示公司因为外国人很多,是真正的全英文环境,需要不错的口语才能应对日常办公,的确我一进门就看到了好几个老外,面试结果理所当然没有通过。
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2 年前 发布
9
匿名用户
初级机械工程师
感觉没戏
自我感觉专业课程学的不错,专业也对口,可是在面试时还是被问蒙了,很多问题是未想到过的,看样子学校里的所学和企业关注的还是有很大差别。这次面试给了我一个深刻的教训,那就是如果你真想对一个公司感兴趣,一定要提前研究一下这个公司的岗位需求,岗位职责,再做必要的功课,打无准备之仗,死掉的可能性很大。
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2 年前 发布
2
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