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匿名用户
面试了职位:Android
感觉靠谱
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匿名用户
Android
感觉靠谱
暑期实习,先笔试后面试。投的移动端开发方向,6人对6个考官。一分钟自我介绍,然后是一道题,10分钟作答然后大家轮流发言解题。可能是策略题或算法题。接下来会问问题,每人都会被问到。我的问题是android 开发基础的比较多。四大组件,启动模式,生命周期,多线程,优化处理这些。也会问简历上的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
感觉没戏
太坑了,大老远跑过去,就跟hr废了10分钟的话,竟然就结束了,连技术人员的脸都没见过,一问才知道,hr还要先挑挑,然后说一周后再给你答复是否二面,你们为了节省时间。你们面试官的时间是时间,我们面试的大热天大老远跑过去,跟你扯了10分钟淡,有站在我们角度考虑过吗?太气人了,就这点这公司肯定拉基,自私自利。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
一面不难,问一些基本上公司都会问的知识点基本都能回答上来,一面的时候就会问学校是985or211吗,回答说都不是,一面视频面面了快一个小时之后通知说等一会安排第二面。 在约定时间面二面的时候,没有问技术相关的,面试官很直接的问高考考了多少分,考研考了多少分,并且面试官强调了一般二面不会再问技术相关的问题,就跟你聊一下这些。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
面试问到几个问题: 1.讲下设计模式; 2.讲下你的优点,并举例; 3.项目用到的框架源码是怎么实现的rxjava+retrofit+okhttp+eventbus,并指出说出框架的优缺点; 4.插件化,热修复原理; 5.为什么gc会卡顿; 6.如何避免kotlin调用java代码空指针; 7.gc。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Android
感觉没戏
基本面的都是数据结构、设计模式,还有两者运用场景和遇到的问题。Android方面主要问各种framework层及实现原理,应用层问的很少。面试官问的很细,最好把要说的东西吃透了再说,不然说多余了会被追根问底。
2 年前 发布
3
匿名用户
Android
确定通过
第一轮:逻辑测试;第二轮、第三轮(技术):聊聊天,然后感觉不错,进入第四轮;第四轮:经理一见面,直接压工资,招聘信息写的是8-12k,我写了8.5,说太高了,一直打压,说试用期6.5,转正7.5。感觉跟着个会打压自己的主管不太好,面试过了,但是没去。
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
首先人事接待,然后做面试题目,做完之后技术负责人过来聊一下技术相关的问题,结合最近的项目进行询问,最后技术总监过来沟通,询问下基本情况以及现在状况还有对公司有什么想了解的,最后Hr过来确认然后聊一下薪资期望以及规划等。然后让回去等通知就这样。
2 年前 发布
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