面经详情
匿名用户
面试了职位:专卖店店长
感觉没戏
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
先进去填一个表格,里面有些性格测试之类的题目,比较简单,10分钟完成,然后完善下个人资料。接下来是HR面试,大概半个小时,会大概了解下个人经历 ,求职动机等等,然后是直线经理面试,比较看重个人的自我驱动,学习能力等软性层面的问题,然后是见创始人。会介绍公司的历时,聊各种信息,不局限当前工作。整体感觉非常专业,务实的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
j机场地勤
确定通过
首先就是投简历,经过一个月之后通知去广州民航大酒店7楼1号会议室参加宣讲会和笔试+面试,去到的时候先拿号码牌,宣讲会就是讲南航的企业文化和岗位的一些信息,之后就安排笔试,笔试是行测,做完之后就安排面试,群面,五个人一组,三个面试官,首先是自我介绍,然后面试官就问一些很基本的问题,就问为什么要来南航,觉得南航怎么样等等,之后就回去等通知。
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Q:为什么要来南航,能习惯倒班吗?
2 年前 发布
23
匿名用户
物业管家
感觉靠谱
其实我并不想来,但是由于家里给找了人,我便开始这次面试,我确实不太了解物业这个行业,开始仅仅认为就是扫扫马路,收收物业费,结果并非如此。我面试的时候这个领导一直再问我一个问题,你能不能干两年,我不明白,这到底是为什么。
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Q:你能不能干两年。
2 年前 发布
匿名用户
房产业务员
感觉靠谱
1、公司HR通知先去总部听宣讲(主要就是公司的发展历程,愿景等等); 2、公司安排统一面试,其实主要也就是看下应试者的思维逻辑,沟通能力等一些基本的素质; 3、公司总监面试,这个也是比较简单的吧,主要就是问一些基本情况。
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Q:为什么要来我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
现场运营主管
确定通过
第一轮就是大概电话面试,说说自己的经历,优缺点,为什么选择这份工作等,第二轮现场面,人力资源部的先筛一遍,集体十个人一起进去,挨个挨个自我介绍,面试官中间会针对你的介绍来提问,然后就说好的了解了,气氛轻松愉快。第三轮会有一个小会议室, 总经理和助理二对一面,聊聊天,看看人。
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Q:假如你是某某设备的接待人员,你会如何来做。
2 年前 发布
匿名用户
苏宁小店店长
未通过
约的上午11点面试,临时改到下午2点面试,等到2点半才来,中途就让你坐着,没人招呼,从进去坐下没一分钟开始打电话聊出差要怎么吃好住好,然后差不多10分钟的面试时间接了3个电话,每次接完我都要重新自我介绍,当时我就想直接走人了,后面他问的问题我就随便说一两句话。后面估计他也受不了了,他说就这样子吧,我说好就走了!
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2 年前 发布
6
匿名用户
少儿英语老师-实习生
确定通过
面试官是几位资深英语老师,主要让我进行十分钟左右的英文课试讲,然后进行提问。全程比较放松,因为以前有过类似授课经验,直接用上去就好了,面试官很奈斯,问的问题也是在教学过程中比较常见的,好好准备了就不难。
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Q:如何让学生保持对课程的热情?
2 年前 发布
1
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