面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
招聘
确定通过
一、HR面试,HR面试一般不会刁难你,就是问一些基本问题。比如,自我介绍,哪里人,为什么想在昆明工作。比如,个人职业经历或者教育背景,比如,做过哪些项目或者组织过什么活动,或者自己做过什么事情。针对你个人简历进行一些提问。 二、部门面试,部门领导会问业务相关的,比如岗位要求的一些基本素质的考察。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
招聘
感觉靠谱
是秋招面的前几个公司吧,来到公司说是校招来面试的,前台小姐姐很nice的接待了,倒了杯水,带进面试室。公司内部环境还挺好的。HR很有亲和力,问了些简历上的问题,为什么选择人力资源岗,优点和缺点,学校活动经历等。整体的感受还是挺不错的,希望能过吧。
包含1个问题,0个回答
Q:你的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
感觉没戏
一进去打开电脑,给一份招聘要求,根据要求搜索四到五份简历,然后给一份候选人简历和基本话术,模拟打电话给候选人。快要打完的时候挂了,大概是在这儿就被刷了。然后面试的人才有空看了看简历,随意问了几个问题。感觉如果没有准备的话,开始的两个实战很容易打乱阵脚,而且我真的不知道这家公司面试风格独特啊。不过公司氛围很不错,很有工作的感觉。
...查看更多
2 年前 发布
13
匿名用户
招聘
感觉没戏
共2轮面试,1次现场面试,1次视频面试。面试官很专业,主动介绍了公司业务和企业文化,对于招聘专员方面的问题问的很细,主要问题:1、招聘流程设置;2、招聘细节把控;3、招聘需求分析;4、人才画像。有点难度,我回答的不太好。
包含1个问题,0个回答
Q:1、招聘流程设置; 2、招聘细节把控; 3、招聘需求分析; 4、人才画像。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试之前先做了一个笔试,考察各种逻辑思维能力,时间很紧没做完。面试开始后先做一个简单的自我介绍,然后面试官会根据简历问一些问题,比如学的东西,为什么想从事人力资源方面的工作,有什么爱好,整个面试是比较轻松自在的。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想从事人力资源的工作。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉靠谱
先是打电话问了基本情况,然后约谈面试时间,之后面试过程中,先是有一个部门的人来给我讲解公司主要情况,以及对个人信息的基本了解,之后进行role play销售一个产品,然后进行反馈谈话,之后有另一部门的姐姐过来聊了几句,之后等待二轮面试。
2 年前 发布
8
匿名用户
招聘
确定通过
一共四个人面试 问了一堆同样的问题 第一个是招聘专员 很不专业 语言凌乱 第二个是主管 第三个是老板 跟你吹牛聊天 最后是HRM 问了目前工作以及离职原因 最后问期望薪资 那个HRM说了一句话后我就不打算去了“我:加班的话有加班费吗?”“她:我们都是义务加班的,年轻人不要问公司能给你什么,首先要看你能给公司什么” 我记得 底薪是4000吧 按招聘人头拿提成
...查看更多
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
搜狐视频
搜狐视频面试经验
搜狐视频面试经验:其实有点可惜的最后没通过