面经详情

hr主动boss联系的我，面试四轮，两轮专业面试，第三轮人力面，第四轮去了另一个办公场所找最大的部门总监面试。前三轮聊的是自己具体做的事情，非常顺畅，面试官也非常不错。第四轮走了半小时去了另一个场所，结果部门总监特别不尊重别人，一直带着嘲笑的口吻，“ibm有技术吗？大家都很鄙视ibm的”“小公司出来的，你知道产品经理是干啥的吗”，诸如此类，就坐在大厅里聊了没几分钟就结束了，都没进公司。 从未遇到过，每个人都有自己的优势与劣势，希望能够尊重每一个面试者！ ...查看更多

简历筛选完了很快通知一面。面试的时间比较早，秋招还没怎么开始，完全没有准备。面试官问了一些产品相关的问题，例如，如果我有几家小超市，想做一个线上的app增加销量，应该怎么做。还有如果在小区里开一家水果店，最近销量不好，会是因为什么。然后问了一些类似宝洁八大问的问题。我自己没怎么准备，也没有相关经历，所以答得很查，但是面试官很有耐心，也没有打断我。...查看更多

3月26号在广州面了两轮。第一轮HR面，自我介绍，针对简历上的内容提问，最后问下你个人的特点/优点。紧接着第二轮，应该是产品经理+HR一起面，还是先自我介绍，然后主要是产品经理在提问，问简历上相关的产品经历，看你做过什么产品，怎样分析调研需求；还有你最喜欢的产品，分析下它哪里做得好；最后HR问对中移互联的产品有什么了解和使用感受。第三轮没有，看网上武汉是有三面的，难道广州没有？...查看更多

面2轮，首轮HR，问题问得有水平，聊得也不错。二轮是用人部门领导面，领导很像是政府出来的，年纪很大，说话慢悠悠，也比较有耐心，人应该挺好的。就是提的问题，不太专业，比如把用户叫做“老百姓”，问产品经理怎么出原型，用什么工具出，产品经理有哪些文档，文档怎么管理，似乎是一个互联网圈外的人恶补了一下互联网圈之后来面试圈内人的，略尴尬。...查看更多

整体时间拖得非常久，一个多月，走了三轮最后到老板了，而且老板果然如同网上所说，非常抠门不尊重人！和最后老板面五分钟不到，都还没介绍完自己他就不耐烦了，也难怪这样的企业被人吐槽。只能说辣鸡企业靠压榨应届生存活，自身抠门招不住人和留不住人，大家谨慎别太浪费时间在这家上面。...查看更多