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匿名用户
面试了职位:android高级开发工程师
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匿名用户
Android
感觉靠谱
为什么主线程loop不会ANR?ThreadLocal原理。Handler、MessageQueue等一套东西讲一下,详细说了下源码。volatile理解,View绘制机制,各个阶段具体说一下。现在要展示一个地球围着太阳转的动画效果,该怎么自定义view?事件分发机制讲一下,把头条App打开,拖动了个新闻但没点开,这个过程事件是怎么分发的?为什么用MVP,具体怎么实现MVP的,MVP有什么风险?
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2 年前 发布
1
匿名用户
framework工程师
感觉靠谱
首先是考试,能过关才有下一步的面试。面试基本流程1. 英文自我介绍,2. 问了一下android相关的内容,但都问的很浅,3. 项目经验和面试官经验不是很搭,所以也没问出什么。总体感觉:不是技术性公司。
2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
面试官蛮厉害的,上来就问签名V2哪家支持,我说因为V2签名,特意调研之后用的美团的Walle,然后人家疑问的说,walle支持吗,我说支持啊(不支持我换干嘛),面试官说,不支持。没法,不能弄僵是吧,刚开始,然后问了 HashMap原理、算法、Gradle插件、热修复的种类,各种源码,败北了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Android
感觉靠谱
暑期实习,先笔试后面试。投的移动端开发方向,6人对6个考官。一分钟自我介绍,然后是一道题,10分钟作答然后大家轮流发言解题。可能是策略题或算法题。接下来会问问题,每人都会被问到。我的问题是android 开发基础的比较多。四大组件,启动模式,生命周期,多线程,优化处理这些。也会问简历上的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
确定通过
1.你对我们公司的看法答:东软是一家基础比较雄厚,技术方面有核心竞争力的公司,公司分化氛围很好,有发展潜力 2.你之前的工作,从公司离职的原因是什么这个问题实际是想要看你想要什么,公司能不能给你这方面的东西,你进入公司以后还会不会因为失望而离开答:最早做sap方面开发,因为技术原因,想要从事c/c++技术的工作,所以离职了 3.聊一聊你之前都做过什么项目?这个问题就把自己毕业以后,所做过的项目都说一遍就好了,关键的地方可以多描画一些,面试官会感兴趣的 4.针对你在自我介绍的时候,所做过的项目的重点,面试官会挑选一些他感兴趣,或者是你自己做的比较好的地方,着重问一问,比如问我的是,你做的主要是Android方面的哪一层? 谈一谈对surfaceflinger的看法?你之前在解决问题的时候,是怎样的一个过程 ?答:主要从事Android framework方面 nativeframework部分,就是hal层 上面 库的那一层比较多,surfaceflinger就是谈了下我 知道的那部分,比如是一个生产者消费者模式,消息驱动,通过vsync信号建立消息驱动model唤醒 画面合成的线程什么的,这些。详细一些就行了。 5.如果我想新建一个模块,你写过完整的设计吗?由于写过miracast这部分机能代码,比如把这部分放在media模块,就先从mediaservice里创建机能的接口,把binder通讯接口也写好,然后写前后的机能代码就可以了。根据自己的项目来就行。剩下的就是聊一下生活工作的什么的事情,日常聊天的那种。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
面试官不错,没有面试题,进入以后问些消息机制,图片资源的复用、回收,view事件分发机制,act启动模式区别和应用场景、动画、自定义view,rxjava,okhttp,网络框架等技术原理以及谈谈自己的一些以往做过的项目经验。
2 年前 发布
17
匿名用户
Android
感觉没戏
面试先做题,特别基础简单的,然后来人面试,一个主管一个技术,问的东西特别简单,分分钟就明白了这边的技术水平,然后随便聊几句也知道问不到我什么,居然开始说现在项目遇见的一些问题问我怎么解决,你们是招人面试还是骗人来面试解决问题啊,面完后hr来谈待遇,谈了个大概然后说她还不是hr,hr妇女节提前走了,下周联系. 但是等了两天都没有任何答复,打电话过去说下午给回复,结果还是没人联系,真的是扯,公司技术水平连初级都没有,基本常识都不懂,然后薪资水平巨低,明明简历上写的有薪资要求,让人来再说根本给不了.
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2 年前 发布
3
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