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匿名用户
面试了职位:投资岗位
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匿名用户
暖通、给排水工程师
未通过
第一轮是跟HR面,问了下过去的工作经历,和为什么准备离职的常规问题。第二轮就是所申请的职位的负责人与之交谈,感觉聊了一些专业相关的问题,难度都比较小,但是也没明确到底对我是否感兴趣。最后人力回复说我要的薪酬他们满足不了。
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Q:你的期望薪酬是多少?
2 年前 发布
3
匿名用户
主任土建工程师
未通过
地产类公司目前只看重两点:1、学历(本科以上,最好985,211);2、甲方工作经验。不管你以前在施工单位多厉害,地产公司不会觉得有什么的。整体来说地产公司待遇还可以,我后面去了万科。地产公司的HR一般是研究生,刚出来工作,教条死板,按套路来,重点就关注你学历和甲方经验,至于这个岗位具体的需求,和这个岗位到底应该具备什么能力他们不清楚,所以重点强调甲方工作经验,如果你是985,211那么就更容易了。
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Q:地产预售和后期备案手续?
2 年前 发布
1
匿名用户
成本经理
确定通过
面试氛围其实轻松的,一面直接面对的是直属领导,大概是一些专业的成本数据。问了一些成本优化应该注重的方面。聊了一下自己的成长经历。其实就是专业度要高,会算量,成本指标要牢记于心。二面是中心领导,主要关注你的品行问题,稍微自然一些就行了,不要紧张,带着平常心去沟通。
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2 年前 发布
2
匿名用户
档案资料员
未通过
面试很难,是找了朋友内推,去之前也咨询朋友说是很简单的问题,但是没想到自己面试时问了差不多一小时的问题,很夸张,态度也一般,感觉面试官心不在焉。 面试两轮,问了自我介绍,过去工作内容,优缺点,自我评价,最失败的事情,为什么要来面试,谁推荐的,还有能不能加班,职业规划,离职原因,还有一些流程之类的,还有专业的问题。最终等通知没结果了。只是面试资料员,职位很基层。没想到问这么多。
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2 年前 发布
6
匿名用户
幕墙施工员
确定通过
由于面试的是奇缺施工员岗位,所以难度相对来说会小一点。这是我毕业后的第一份工作,也是我人生另一阶段的开始,所以我很重视这份工作,可能面试官也看到了我的诚心,也考虑到我刚毕业,所以也没问什么有难度的问题。
2 年前 发布
匿名用户
咨询助理
感觉没戏
发邮件通知的面试,邮件里写明所投递的岗位不适合我。推荐了咨询岗位说是契合我的简历。然后面试的时候告诉我,简历和这个职位完全不匹配。excuse me?同时还一直问我入职了能为团队带来什么?我是真的想爆粗口了。 明明已经跨行业了,你也说了简历不匹配了,还是个毕业生。还问这个问题?
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2 年前 发布
8
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