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匿名用户
面试了职位:电商运营
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匿名用户
电商运营
确定通过
第一天去HR了解一些基本信息,问一下为什么想做亚马逊运营与以及对薪资和加班的看法,然后是主管面试,基本也是侧重对加班问题的看法,能否接受经常性加班,估计也是电商行业的行业特点,就是得接受比较频繁的加班状态,面完第二天HR就通知去复试,另一个主管面的,再次了解了一下个人意向,对接下来的工作内容做了描述,考察了一下英语水平,回去就有短信通知面试通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
确定通过
第一轮- HR-facetime, 中英都会用到。谈谈对电商的理解和实际经验-这部分是需要平时自己在接触电商平台时积累的东西。不难,只要经常“网购”有自己的看法就行。 第二轮- Teamleader-面对面的。会针对简历中的过往经验,拿出一些实际的事例来证明,我会比较有竞争力,能胜任工作。平时如果是每天按部就班的被动工作者,可能会比较难。但是如果平时是比较积极发现处理问题的话,这一轮就不会太难。 第三轮- Global HR和CS电商负责人。和第二轮面试。但是要能接受西班牙老大的口音。这是一大挑战。虽然我好几次真的无法理解口音,让他们pardon了好几次,但是好在因为是通过网络会议,他们也能理解。总的来说,只要平时认真工作,很自觉主动发现问题,解决问题的话,通过的概率很大。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
未通过
恕我直言,这样的公司连面试都觉得浪费时间,在面试者面前抽烟就算了,其实不是在招人是来套信息的吧,一直问我前公司品牌名,我一直都在拒绝,因为我不说面试就结束了,当即就拿回自己的简历走人,第一次遇到这么没品的。
2 年前 发布
8
匿名用户
电商运营
未通过
面试亚马逊运营 分两轮 第一轮hr简单面试 第二轮主管和hr负责人一起面试 主管主要问的是上一份工作的业绩 日均单 是否有爆款etc hr负责人主要问优缺点为什么适合这个岗位 等之类的 后来谈到底薪 说之后给我答复 然后没有下文了 亚马逊团队目前不到十个人 精品模式 女主管说话干脆利落
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2 年前 发布
5
匿名用户
电商运营
确定通过
面试2面1,面试官都很年轻,年龄跟大学生差不多。面试给我感觉很随便,面试时长30多分钟,就针对简历主动问了几个问题,然后对我的回答解释再进行询问。期间没有对公司有过多的介绍,唯独对岗位有了一个说明,电商运营的工作拆成了四份,问我哪个有兴趣。最后也没有问我有没有问题想问。总的来说,结合在看准这里其他人反馈的信息和自己了解到的信息,最终没有选择入职。
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2 年前 发布
25
匿名用户
电商运营
未通过
去年面试过,做一份堪比高考卷子的面试题,题目就是小时候QQ空间最流行的那种智力题和脑筋急转弯,比如牛仔裤找钱怎么少了之类的题目。题量十分大,就是高中卷子大小,真的是考卷了,一秒回到高中。请问写这个笔试有什么意义吗?会不会脑筋急转弯究竟和工作有什么关系?测智力你还不如叫我去医院出一份检测报告给你,那个还靠点谱。 面试官问的问题很不专业,说的一些话很没有情商,根本没法接,除了一个套路题你的缺点是什么,其他说的话我感觉的基本和工作无关,另外,我是应届生,你们叫我来面试,居然问我为什么没有经验,还给我讽刺傻笑。我只能给你一个呵呵。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
未通过
面试分为初试,测评以及终面,宣讲会第二天上午进行了初试,一对一,HR很友善,问了对互联网加电商的看法,最有成就感的一件事,最看重公司的点等一些问题,时间持续不长,之后需要扫码做测评,测评包括性格测试还有一部分题目很难,测评感觉很不好,最后没有通过,也不知道是测评没过还是初试就没过。
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2 年前 发布
14
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