面经详情
匿名用户
面试了职位:战略投资岗
感觉没戏
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匿名用户
产品运营
感觉靠谱
第一轮无领导小组讨论,辩论赛,一组8个人,一共16个人(基本上都进了),第二轮专业面有很多种,工程岗是现场面,有的岗位是电话面试,有的是视频面试,主要是问一下第一年要去昆明培训可以接受否?大部分是问简历的东西,2V1,一个HR一个专业高管,还有对岗位的认知等,将来的一个职业规划等等,感觉在管理上有所欠缺吧,因为我收到的是视频面试,但是很久没有收到视频面试的链接,后面自己联系的HR才解决的。
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2 年前 发布
匿名用户
采购
感觉靠谱
一面为无小组讨论讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
1
匿名用户
房产策划
感觉没戏
内部推荐去参加面试,整个过程还算比较轻松,领导会问一下你过往的经验,同时会问一下跳槽原因,因为我是从地产想转咨询,所以领导对专业技能水平有一些担忧,后续如果简历通过专业面,还会逐层报给集团领导审核意见,估计希望不大吧。但是作为做投资咨询的人是一个不错的平台,听说最近也在扩展业务,是一个上升期。
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2 年前 发布
匿名用户
地产招投标
感觉靠谱
一面:俊发的面试是相对较早的,是我收到的第一个面试,大概在9月中旬,一面是15个人两组,先是辩论赛的形式,先小组内讨论,在互相辩论,整个面试过程基本大家都能发言。最后hr会让两个小组的人一起讨论一个问题,得出结论。一般来说都能有机会回答。二面:是二对一面试,先自我介绍,再根据自己的介绍提问,总体来说很简单,保持微笑礼貌,了解公司的专业知识和岗位技能很重要。
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包含1个问题,1个回答
Q:对俊发集团的了解。
2 年前 发布
6
匿名用户
房产策划
感觉没戏
我是补招进去的,所以没经历群面,据说群面刷了好多人。因为暑假也没打算实习,正好是学姐给我内推说是在补招可以去看看。面试的话就是两个单面,两次的。每次大概半个小时,第一次主要是相互认识,给我讲了这个岗位是做什么的?第二次主要问我的时间安排以及今后打算啥的,比较简单。
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2 年前 发布
4
匿名用户
房产策划
感觉靠谱
首先是人力初筛,春季招聘会人很多,一直在等,人力很简单,比较看中工作经历。然后又是等,等了快两个小时到对应的部门面试,本来面试的是营销,但是因为有前期经历,推到了前期策划部门,面试很简单,看中项目经验。最后有终面,主要是谈薪水。
2 年前 发布
匿名用户
房产策划
感觉没戏
面试地点是武汉恒大旅游科技城,很偏,体验感很差。到达指定地点后一直在等待,先填写表格,然后大约等了2-3个小时才开始面试。大约同一个时间点,同一个岗位有十几个人面,这个真的很不科学。而且岗位匹配严重失误,很多人根本没有相关经验,而且招聘平台上很多信息很模糊。甚至有面试者反馈面他的领导就问他两个问题就喊下一个了。 感觉就是来跑人头的,有个关系户介绍的人事就特别热情。绝对的连基本的岗位匹配都做不到,还浪费大家的时间跑这么远。真的是关系户满天,建议大家不要来,都是来送人头的。
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2 年前 发布
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