面经详情
匿名用户
面试了职位:招标助理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
用户运营
感觉靠谱
HR电话沟通过之后,有问过一些在广告公司的学长学姐,反馈都还不错,找场地用得比较顺手,小二的专业素质比较好,服务态度也不错。因此就多花了一点时间做功课,还下载了他们公司的APP体验了一下,比较流畅,界面简单清爽。 两轮面试下来,觉得团队的总体实力还是挺强的,亲和又犀利,没什么太多废话,句句在点,也比较受启发。不过工作强度确实比较大,996,还是需要慎重考虑一下的。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
用户运营
未通过
从面试就可以看到这个公司的环境。管理不完善,流程混乱,员工不具备责任心,互相推诿。 1.管理及面试流程有问题,线上用户运营竟然让负责门店的区域经理面试,致使对方不重视,出现面试爽约的情况,致使我坐了1个小时多的车白跑到面试点。 2.责任推脱,事后区域经理和Hr互相推诿。 3.应聘职位偷换概念,实际招聘岗位非应聘岗位,欺骗面试者。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
用户运营
确定通过
是18年3月份去的,到了之后与HR进行联系,在楼下等。因为提前在交了简历,就直接就简历进行提问。学历啊,以前都干过什么呀,在公司想做什么呀,都问一下。然后HR问我考研的事情,我就顺便辅导了一波,最后虽然被面上了,但是因为实习期太长而放弃了。
2 年前 发布
15
匿名用户
用户运营
未通过
先是猎头面试,再是HR面试2轮,最后是品牌部面试,主要是根据一些运营经验的提问,包括之前项目中做的出色的项目介绍,面对的困难以及处理方式。同时也会有一些场景化的提问,需要现场给出一些idea,总体来说要求较高。
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
确定通过
面试分为三轮,第一轮hr电话面试,沟通工作经验,主要了解离职原因和之前工作内容概述。 第二轮是组长面试吧应该,也是电话面试,内容涉及到运营理念以及运营经验,更深度的会问到运营过程中数据,效果,复盘等关键性内容,有一定深度。 第三轮公司面试,主管面试, 开始先自我介绍,把简历上的内容以及自己的工作内容,成果,运营能力显示出来,主管会问到一些简历上不太清晰的点判断你的简历是否真实,另外有一定数据和复盘的内容和你沟通,下边就是问你对岗位和公司的看法以及你入职怎么做。 整体来讲第二轮难度比第三轮高,因为第二轮问的更为细致,已经拿到offer,祝好。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
感觉没戏
进来公司就很喜欢公司的环境,整体很nice,前台小姐姐也很漂亮哈哈哈,面试有2轮,第一轮是人事,第二轮是部门负责人,负责人也是一位年轻的小姐姐,感觉经验很丰富,会很多,面试提的问题也很专业,感觉自己有些问题没有回答好,不过还是希望自己能够有机会能够进公司学习。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
确定通过
由于较忙,所以为视频面试,面试过程本来以为很复杂很难,但是结果就是很轻松的聊天,但是!虽然是聊天但是真的面试内容和工作息息相关,而且你的性格、说话的语气等真的很重要,要开朗但是不要过于活泼,也不要给人感觉很懒散。
包含1个问题,1个回答
Q:当家长遇到一些事情和你无理撕逼的时候,你怎么做?
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广西机电设备招标有限公司
广西机电设备招标有限公司面试经验
广西机电设备招标有限公司面试经验:机电招标公司的面试难度
正在招聘
招标助理
等 3 个岗位
去看看