面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
未通过
面试到了让填简历,还用手机微信扫二维码填了40题的心理测试,工作环境看起来挺高大上,但是面试我的人感觉就一般了,底薪头一个月4500,第二月和以后2500,表示很震惊,跟我说什么服务业,还有一定能赚到钱,我刚来上海实习找的销售底薪还有3500么,虽然不是靠底薪吃饭,但也太低了,我还花了70多块钱打的去的,失望!
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
平安的要求是比较高的,通常会淘汰一大批人。面试的时候有分三轮,面销售的会根据一些销售的特别问题。有些人认为这些问题很难,其实很简单。他问的所有问题都是看你适合不适合做销售,比方最近三年、五年的计划,期望收入多少等等。有很多人由于找不到工作就随便找一份的,这样的最终会被淘汰的。 我们那一批已经面试通过的有80人,最终留下来的只有5人。淘汰率是非常高的,所以如果你是想安稳的去混日子的话,建议你还是不要去了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试的地点就是一个吉他教室,金手指音乐教育主要是教吉他架子鼓尤克里里声乐,面试的时候先简单的做了自我介绍,后来面试官说必须的会吉他,因为这种的招生主要是举办活动,在学校周围或者商场里,需要表演,然后面试官就让我弹吉他,幸亏我大学自学过一段时间,然后就随便谈 了两首歌,感觉还不错,后来又聊了聊工作时间,这种行业工作时间比较宽松,觉得不错,后来就入职了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果有家长直接问 课程价钱,你会怎么回答。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
和正常的校招流程一样,首先简历海选,然后通知笔试,笔试题目类似百度上的一些题目,应该是判断思维方式及性格特征。 笔试通过的参加第二轮无领导小组讨论,这个就发挥自己的专长了,接下来回去等通知,记得特别清楚是晚上11点接到的面试通知,原本以为凉凉了,想不到HR如此敬业。 下一轮面试就是总裁面试了,主要聊一些个人特长以及性格特征之类的问题,也不会为难毕业生,就是把真实的自己表达出来,然后表达强烈的个人意愿想要加入就好了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
在线班主任
确定通过
先是20多个人,一起讲公司的发展,工作职位,家长维护,约课,打电话,续费,福利待遇,要求大专统招以上学历,5个人一起群面,自我介绍,针对性的问每个人的问题,离职原因,会强调上班时间,早上十点,晚上十点,能不能接受,然后开始复试。 复试一般是主管级别以上,会深入沟通,为什么会选择这个职业,自己之前的工作经历,再次确认上班时间,工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心,你的稳定性,电话沟通怎么样,工作时间,是否愿意拼,福利待遇还是蛮齐全的,底薪3500+加提成,出勤日每天30元的补贴,入职购买六险一金,公司员工都比较年轻,平均年龄26,都比较活泼,总的来说,面试有点乱,但是成都这边还在发展中,以后的机会会更多。
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Q:如果领导会不停的催你,通话分钟没有达到,续费任务啊,你会怎么处理,如果领导年龄比较小,还要管着你,你是什么心态?
2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
确定通过
面试分为初试,网上在线测试,复试。初试由办事处经理进行面试,随后面试经理如果认同你,会给你一份网上在线测试,测试通过才会有下一步。测试不通过OUT。通过人员办事处经理会带你去省区部门经理,省总那进行面试。
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Q:你对天士力的了解。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售专员
确定通过
面试一轮,不是特难。主要是与长江船主打交道。打电话让客户加油,微信沟通。主要是加油。本人不太喜欢纯电销模式。呆了一天,2个新人,一个组长带,关键他们2个还认识,搞得我好尴尬。这个组长爱理不理的。 第二天就走了。企业文化氛围不舒服。说3700一个月。不太信。估计算上基本工资加绩效加其他说明的。
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包含1个问题,2个回答
Q:忘了,反正不难。
2 年前 发布
1
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