面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过
中国平安财产保险上海分公司,一个过来人的面试经历
平安的要求是比较高的,通常会淘汰一大批人。面试的时候有分三轮,面销售的会根据一些销售的特别问题。有些人认为这些问题很难,其实很简单。他问的所有问题都是看你适合不适合做销售,比方最近三年、五年的计划,期望收入多少等等。有很多人由于找不到工作就随便找一份的,这样的最终会被淘汰的。 我们那一批已经面试通过的有80人,最终留下来的只有5人。淘汰率是非常高的,所以如果你是想安稳的去混日子的话,建议你还是不要去了。
3轮及以上
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
首先电话通知了,然后去了现场面试,总共有两次面试,第一次是人事面试,问了一些简单的问题,比如住哪里,后面是一个女的面试官问了一些专业问题,主要是问有没有销售方面的经验。没有开工红包,机几乎没有什么福利,会买社保。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
简单自我介绍 问答 再做一些基础的题目 最后介绍工资的组成但是面试过程中让你下载平安的软件 了解平安的各种推送 存在推销性质
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
整体来说只要基础素质较好,工作经验学历不是特别重要。态度端正,目标强烈基本上都会被录用,相比之下,平安公司的升职加薪比面试难得多,属于入门易,高收难,但是完全是看个人,同职位薪资差别很大,完全看营业额度。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
问问背景,人脉,就算通过,并没有感觉有任何难度,对当地人来说基本上都可以通过。对外来的人来说,没有社会资源,稍微有点困难。
包含1个问题,1个回答
Q:没有什么印象了,好像问了问是否了解保险。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
网上IQ,EQ测试。一面,应该是个技术主管级别的,问很多java基础,说说自己做的拿手的项目,使用的什么框架,框架的原理,碰到的问题以及如何解决的。大概一个多小时。面完之后,又来个领导级别的,也是问技术,大概问了四个问题,大概十几分钟。然后让回去等通知。 第二天二面,应该是总监级别的,也是问了四个技术问题,然后就让回去等通知,十分钟不到。隔了一个星期三面,hr核人面试,问个人情况,工作经历,大概半个小时。隔了几天通知体检。体检之后等offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:JVM,redis,mysql。
2 年前 发布
2
匿名用户
前端开发
未通过
没有笔试,第一轮面了很多基础的东西,js,css,webpack,vue等等;第二轮会针对项目问,也会当场出一些题目让你解决,女生,会问婚姻情况,很在意,因为之前有一女生一进去就怀孕了;第三轮是技术总监,没问啥技术的问题。后面电话的hr才知道没过。
2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试分享,一进门非常亲切的前台接待,冬天里送上了温暖的热茶,开始面试, HR笑容亲切的提问了相关面试问题,了解好过往工作经验,福利等情况后,安排复试。总体感觉都很顺,而且公司内部环境好,很多员工分享区,好的体验哦。
2 年前 发布
1
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