面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
电话沟通之后通知面试时间和地点,当时去了是单面。主要就问了问简历内容和几个简单的问题,还有未来几年的职业规划,如实回答就好。最后讲了一下大概的工作内容和薪资水平,本科生到手是120一天,就让回去等通知了。周五面的试,转过来的周一接到了hr电话通知面试通过。
2 年前 发布
17
匿名用户
实习生
感觉没戏
从实习僧上投的简历,hr小姐姐人还不错。面试的leader就算了,近来面无表情没事儿,说话跟炮仗一样。一点儿都不尊重人。要是我面试的不好也行,还没面试呢上来说几句话就走了?觉得不行干嘛叫我来面试。这体验,反正对蓝标印象差极了。
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
确定通过
广发证券银川营业部,第一面群面,主要是无领导小组,主考官在那打哈欠看手机,然后出乎意料我竟然过了。 复试,给了一张面试题。问题都很简单,问你最大的优点,问你的职业规划,问你最成功的一件事,问你销售过程中最失败的一件事。复试主考官很友好,问的问题很简单,第一自我介绍,为什么想来我们公司。薪资期望多少等,主要是看你的沟通与交流能力,但是也不好过。以上就是经验分享。
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2 年前 发布
18
匿名用户
实习生
感觉没戏
海外产品策略运营(topbuzz)三轮面试,前两轮用人部门面试,中文自我介绍,简单问了简历,介绍了工作内容,英文简单讲一段经历。问了对公司的了解。问了一个情境问题:假如海外版权方买来的内容格式不能用,公司内部的技术团队认为太难改不想帮忙,你该怎么办? 总体感觉难度一般,重点在于如何给对方留下深刻印象。结果还没出,面完不敢说稳拿offer,虽然没答错什么但感觉有点表现得平庸。anyway写面经攒一波人品吧~
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2 年前 发布
14
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试实习生,先填一张应聘登记表,然后hr先过一下,主要关心的是实习时间,一个礼拜能来几天,家里住的远不远,能不能加加班之类的,还有就是基本的办公技能会不会,之后是部门的人再面一下,问的也差不多,稍微偏部门业务一点,但问的也不深,毕竟实习生而已。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
实习生面试,主要是主管一对一面试,一般是这个部门需要实习生就会提供职位,直接面试,面上就能实习。主要有几个流程:自我介绍、自己的优点、做过什么项目,介绍以前在结构方面有所建树的部分,然后问了些结构的问题,回去等通知就完了。最后面试通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:给了三个杆,让你计算杆被绳索拴住后哪个店受力最大。
2 年前 发布
25
匿名用户
实习生
确定通过
学的交通工程专业,暑假找了中设去实习,实习基本不用怎么面试,只要你想去干活就可以了,当然是没有工资的。只要里面招实习生,你在里面有认识的师兄师姐,递个简历,基本就🆗啦,进去后先去见见所长,所长会问问你导师是谁,做过哪些项目,然后说好好干,就可以啦。
2 年前 发布
4
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