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匿名用户
面试了职位:内容运营
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匿名用户
内容运营
未通过
参加的携程小语种内容运营面试,到了拿到群面名牌,然后在一个房间里填一张表,期望岗位,工作地点,薪资等等。群面在一个大房间里,有三个组,每组10到12人左右,先自我介绍然后看题,看完组内讨论,最好选一个人上去总结。群面完了过一会会叫通过的人的名字,没叫到的可以离开了。 然后是单面,应该是部门HR,面试时候告诉我这个岗位不需要使用小语种?然后说看看其他部门有没有需要小语种的,又换另一个人过来聊。聊完感觉并不需要小语种的人?一起群面通过的小语种同学没一个收到offer的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
内容运营
确定通过
机缘巧合刚毕业在广州天河那边去面试了爱拍。然后就去面试了,当时看着还行,不算太好,但也不算差。面试官是个汉子,就叫我介绍自己,然后对游戏看法,以及对于文章内容水平等等问题进行提问。感觉挺好的,至少不会问一些和工作无关的无聊问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你是如何看待游戏行业的呢?
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
未通过
是学校和微信合作的一个项目,部门类似于新媒体内容运营岗,好像是不对外的,但是因为后来学业上的一些原因,就没有继续去实习。我们一共9个人,分成了两个小组,一组4个一组5个,相当于一个小的群面。首先每个人做了一下自我介绍,然后面试官会简要地对每个人的简历进行一些提问,然后就开始针对需要运营的公众号和微博进行问问题。我记得的问题有: 1、对所需要运营的公众号写一个月度和季度的传播方案,你会根据什么时间节点来进行宣传? 2、你觉得微信支付要树立一个什么样的品牌形象,或者给它立一个什么“人设”?印象最深刻的就是这两个问题了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
未通过
先填写个人资料,不需要带简历。那边看起来蛮正规的,人很多,去的时候那边在开会,等了好一会。前面有个人面试了很久,等得我很急。那边薪资太低了,底薪才4k,试用期1-3个月,转正后绩效2000,也就是说一个月最多可以拿到6k。总的来说,就是薪资低,要求高,还让我回去写测试题文章,不打算去就算了。
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2 年前 发布
匿名用户
内容运营
感觉没戏
第一次去是个女生面的,顺便笔试之后让等复试通知,因为领导不在。过了十天左右突然通知我来面试,我本来还以为凉了。第二次面了两轮,两轮问题侧重方向不一样。第一轮是问对影视的了解,第二轮文的比较笼统但是涉及面更广。结合之前的工作经历提了一些问题,面完之后和我说等复试通知。我估计这次是真的凉了,因为后面那个领导面试的时候好多我都没回答上来。但是又有点侥幸心理,毕竟是说等复试不是等消息。
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2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
未通过
会小二的口碑还挺好的,我男朋友的公司的年会是找他们服务的,据说体验非常好,顾问非常专业,服务也很到位,所以能有机会去面试还挺开心的。不过我之前是做2C的内容的,对会议行业这块的企业用户需求不太了解,笔试环节的内容考题答得不太好。 面试官很专业,也很nice,沟通很坦诚,很直接地指出了我现在的问题,笔试的时候没考虑到的思路,还提了未来的建议改进方向,挺有启发的。如果来之前对产品和内容做更多研究就好了,伤心。
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2 年前 发布
9
匿名用户
文案策划(新媒体运营)
感觉靠谱
首先HR联络要求提供过去文案策划作品的链接或网站页面,部门leader评估后直接约视频面试,视频面试的沟通还是很顺畅的,leader亲切有礼貌,会用言语缓解紧张,聊得挺深入挺开心,能感受到公司招人不只是招一个基础员工,而是出于培养员工,会考虑到员工的上升通道,这一点比较难得。 视频面试结束后第3天HR就通知二面,和公司电商总监现场面试,大致介绍公司发展方向,我觉得主要是考察三观是否一致吧。全程不画大饼,感觉诚恳,实在。公司不大,都是年轻人,气氛挺不错的。
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包含1个问题,1个回答
Q:除了文案策划工作以外,是否愿意兼顾BD工作?这样对你个人能力的提升和职业发展也会比较有帮助。
2 年前 发布
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