面经详情
匿名用户
面试了职位:会议策划
未通过
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匿名用户
普通志愿者
确定通过
面试分三轮,第一轮类似网申,在线提交个人信息+自我介绍中英文视频;第二轮则是HR面试,要求中英文自我介绍的基础上,多了一些关于价值观等层面的自我介绍;第三轮是群面,根据岗位情况不同,会有不同的负责人直接出题,题目一般涉及会议/论坛相关实际情景,要求现场组队、分配职能,然后讨论后当场给出解决方案。
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2 年前 发布
匿名用户
通用岗
感觉没戏
先是一面了解基本情况 然后发笔试通知 最后是终面 十二个人一组 三个面试官 每人自我介绍一分钟 然后三十秒谈谈自己的职业规划 最后会有考官提问 只有两个同学可争取回答机会 讲真 不知道这样的面试能看出啥 可能是看谁更主动吧
2 年前 发布
1
匿名用户
应届毕业生第一年
感觉靠谱
一共三轮面试第一轮是HR面试,聊些学业平时生活之类的,第二轮就是笔试,一套小卷子,10个选择好像是,然后两个小简答。涵盖网络流行语和IT行业的知识,我记得有一题是问一个字节是几位(8位),还有一题是“盘他”是出自谁,要求最好十分钟以内写完。第三轮是各位大佬面试,三个人,去的路上HR跟我介绍了三个人分别是谁结果我因为没有概念他们到底是什么高层所以没记住......总体来说面试过程很严谨,然后只要放松心态就没有太大问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
面试三轮,人事先面,主要是常规的面试,离职原因,目前的规划,为什么看猎你网机会,你觉得职位的重点是什么,以及你个人的优势是什么,接下来的总监面试,主要是问之前的工作情况,以及是否沟通的来吧,最后是老板面试,主要是说目前企业的规划等等,面试难度一般,当天就收到offer了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
其他职能职位
未通过
HR让你去面试的时候很客气。面试过程中就开始说你简历里面不符合他们招聘要求的地方,而这些都是简历上可以直接看出来的。说实话,有些硬性的东西如果很看重,就直接电话问,不要让人家大老远跑过去浪费大家时间,显得不专业。
2 年前 发布
7
半角空白格
项目助理
未通过
2 年前 发布
4089
会务策划
感觉没戏
一轮笔试加一轮面试 笔试确实花了很多时间去完成,题目是比较完整的一些设置面试是HR面,问一些规划等问题
2 年前 发布
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