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匿名用户
面试了职位:测试工程师
未通过
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匿名用户
测试工程师
未通过
首先是无领导小组讨论,给一个话题。我们给的是改善生产线的几个方案,大家选出自己支持的并且写下理由。然后进行小组讨论,得出最终结果,由一人讲给面试官。 二面是三个人面我一个,中间人抠简历,旁边的一位进行成绩等补充询问,另一位进行记录。
包含1个问题,1个回答
Q:某某科目挺重要的为什么没有好好学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
面试的时候提了很多问题,都是关于测试的基础知识。期间问能不能实习,学校在外地,所以不能实习。后期打电话说通过面试之后,就一直没有消息了。再后来打电话问,结果跟我说,招了一个可以实习的。这种言而无信的公司实在是不能相信。
2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
初一进去感觉公司不大,整体工作环境还行。HR会直接给你一份面试表填,还有一份笔试题。笔试题全为简答题。基本是对你测试经历的了解,说明测试流程等。还有就是给你实例,分析功能点,编写测试用例。整体不难,要写的东西不少。写完就会有测试经理来和你具体了解工作经历,项目经历了。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
当是还在大四,学校安排实习,和文思有合作,经过一轮投递简历和一次电话面试,就直接从无锡跑到了北京直接工作,当是实习的工资只有2000多块,简直坑的一比,坚持了一年,转正之后的工资也才4500块,简直活不下去了,果断跑路了。根本看不到晋升的前途。
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
未通过
自我介绍后,技术面试官主要让介绍所参与负责的项目,项目中遇到的问题怎么解决的,原来在项目中所承担的责任,最后会问你还有啥需要了解的没;hr面试,问性格的优缺点,薪资期望等,最后会问你还有啥需要了解的没。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先根据简历问了项目的问题,包括数据库的结构(有哪些表,表之间关系等),队员分工,遇到了那些难点(挖坑)等。面试官比较专业严格,对回答也要求专业,尽量多用专业术语。之后问了计算机网络和linux,比如ARP协议是什么,干什么用的,工作原理。还问了linux系统怎么查看cpu等。 问的虽然是基础技术,但会问的比较有深度。强调回答一定要专业,不能过于口语化。祝各位成功。
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2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是部门经理面试,部门经理是个很和善的人,面试也比较简单,就问了一些之前做过的项目,之前工作经历,对技术要求不高,主要是看稳定吧。然后是HR面试谈薪资,薪资这里感觉坑比较多,说的很多福利都有,但是都是最低标准,当时没有面试经验,不知道怎么问,所以看着好多福利,好好啊,感觉还挺不错。
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2 年前 发布
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