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匿名用户
面试了职位:保安员-外聘员工
确定通过
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
三个部门经理+办公室主任+三位行长的面试官配置,不过全程只有中间的一把手行长提问,除了开始的自我介绍后面就是针对简历提问题,全程十几分钟,针对简历提问,会问到学习的专业,学的知识有哪些,现在还记得这些学习内容么?之前的工作经历如何,为什么选择我们银行,有没有好的社会关系。
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术支持
未通过
大面试官出差没来,人事和技术部的同事先面试了。学植保的感觉和公共卫生差的不太多,而且工作内容和我现在在做也差不太多才选择来,毕竟这个领域本来就比较小众。面试的氛围倒是很轻松,基本是在相互了解,技术部的人员会问一些专业问题,考察专业水平怎么样,人事就是问一些为什么选择我们有没有对象之类的个人发展类问题。 本来觉得应该会有机会二面的但是失败了,不懂什么原因,或许是公共卫生这个领域的技术人员选男生更好一些,其它原因就不清楚了。整体来说公司看着不错,不过也没有更多机会深入了解了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师
确定通过
其實第一關是由電話來做簡單的工作經驗分享,之後HR就直接約一對一面試,整個過程都是由HR面試,一開始是自我介紹,中途HR會提問一些你對未來公司的自我期許,分享一個自認為好的服務以及不好的服務及如何改進,最後會要做一份身心評量表,內容大致是針對團隊及工作抗壓性做分析,照平常心寫即可。
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包含1个问题,1个回答
Q:問題1:跟夥伴發生爭執怎麼辦; 這題我覺得大家可以稍微準備一下,著重在故事分享,以及自我的反思。
2 年前 发布
12
匿名用户
客服专员(网络在线)
未通过
在天津西青区面试的在线服务专员,人事会讲一些工作时间还有薪资待遇,之后拿着简历一个一个问,不知道为什么到我这就问了几个问题,不会给你太多的表达时间。 希望去面试的时候想好一下几个问题,你为什么选择这份工作,你能接受夜班吗?还会问你近期会找什么样的工作,千万别说别的一定要说客服之类工作,你怎么看待这份工作的这些问题,一定要说清楚。
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2 年前 发布
15
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
一轮面试一下午1.5h笔试、0.5h的HR面试、1h的PPT准备+15分钟演讲、0.5h高级领导面试。性格测试不限时,做完就可以走了。二轮面试1h,一轮通过后就是二轮面试,另一位高级领导面试,通过的话会有三天实习。三天实习不剧透了,三天内完成一项任务即可,第二天就会发offer。
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2 年前 发布
7
匿名用户
规则标准
感觉没戏
按顺序坐一排,我们组六个人,先按顺序每人自我介绍,然后开始看题目三分钟,之后按顺序发言,在之后开始无领导小组讨论题目,大约15分钟,并选一个人做最后的三分钟总结。群面之后就结束了。没有单面,感觉很适合经管金融类的女生去参加,理工科的女生不太占优势。 北京分部位置虽然很好,但地方太小了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
hr电话通知,邮件确认。公司在环球港,办公环境高大上,进门电梯要刷卡,一卡一楼。公司装修有设计感 ,总体感觉不错。 先填表格(老套路),还需要做一个简答问题卷,大概是说投资风格,领域,收益率之类的,还有一个是上市的题目。写完后,hr初面,问问基本情况,说案例,薪资,细节的把控之类的。这个公司是洛克资本旗下的,总部在广东,在上海市初创团队。总体感觉还不错,公司颜值都很高。
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2 年前 发布
2
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