面经详情

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。...查看更多

最佳东方上投递的简历，第二天就接到了电话，约好了面试时间，一共面了三轮，一轮是HR小姐姐，一轮是HR总监，最后一轮是要去工作部门的总监。面试过程比较轻松，基本中文面试，每轮时间都很短，总监和员工们都超nice，很轻松的面试氛围，有少量需要英语的地方，比较关注的是对你自身的理解、规划以及对企业文化了解，建议做好准备。...查看更多

面试分两轮。第一轮是hr面。主要是核对及了解个人信息，因为是宾客服务员，所以对表达能力，语言水平，言谈举止及面容有一定要求。了解相关信息后觉得可用，便安排了第二轮面试。第二轮是部门经理面试。因经理对面试者中文能力信任，便直接开始用英文面试。主要是看英文表达能力，礼貌程度及综合素质进行考量。...查看更多