面经详情
匿名用户
面试了职位:通信
确定通过
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匿名用户
网络维护人员
未通过
一开始有24个人等待面试,面试官有五个,明明前面还有几个人结果莫名其妙就到我了。先是给一分钟时间根据他给的内容进行自我介绍,又问了个什么中间楼层如果没信号怎么处理,另一个面试官问1到5g的自我了解,重点谈谈5g。没了,很奇怪之前也没有笔试。
2 年前 发布
匿名用户
通信
确定通过
面试通过。一面是视频面试技术面,主要问了简历上的项目,还有根据学的课程问了几个通信原理的问题,数字信道的基本模型是什么,A/D转换的具体过程,如何放大声音信号,面试官很和蔼,聊的比较愉快,然后就进入二面了。 现场HR面,问了很多家庭情况的问题,问了为什么考研没考上,面试过哪些公司,有没有收到offer,有没有挂过科,期待的薪资水平等等,聊嗨了还以为我说漏嘴了凉了,没想到等几天打电话通知签约。真幸运。
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2 年前 发布
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匿名用户
通信
确定通过
面试通过。远程电话面试,两个部门主管同时在场。从简历项目开始,中间各种小点延伸出的问题,包括基本通信模型,编码、调制方式,计算机网络体系结构,4/5G协议等等。涵盖范围还是挺广的,但是基本都是基础知识。
2 年前 发布
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匿名用户
通信
感觉没戏
感觉没戏。注意套路陷阱。怎么说呢,四川移动社会招聘第一轮笔试和第一面试不怎么刷人,第二轮面试刷人,也就说工作经历个人情况一二轮根本不看,全看一面表现和你是否有GX知道么?大部分都是陪跑,如果你做过销售,可能优势大点。
2 年前 发布
2
匿名用户
通信
确定通过
面试真的不重要,问你专业问题不会回答也不重要,重要的是你去的地方你要的岗位还需不需要人,如果满人不好意思你再优秀也没用,如果还需要人那么你只要通过了笔试就行,面试就是一个流程,南宁面试县级通信类真实经历。
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
面试有两轮,一轮是业务主管直接面试,二轮是高层面试。主管很专业只有一个人,就是看简历聊天然后探索你在咨询方面的经历能力。不知道能不能过,主管,面试水太深。 主要表达了一下,他们是企业的内部的信息管理公司,相当于企业内部的乙方管理咨询公司,只是客户很固定。然后国企非常稳定,团队十几人,今年第一次招应届生,可能十年之后也就到高级咨询顾问这种级别,普通在乙方咨询公司可能四年左右就可以了,所以非常适合追求稳定的同学。
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2 年前 发布
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匿名用户
通信软件开发
感觉没戏
上海,北京的5轮,轮番轰炸,主要围绕LTE/5G和C语言,对着简历一顿问,超详细,要对协议各种细节超级清楚才行,C语言都是各种网上搜罗过来的各种算法题和各种概念,定义等,总之有难度的,基本上感觉死在算法编程题上的。
2 年前 发布
1
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