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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
去之后在行政人事部的工位填了一张应聘登记表,没有单独的面试间,全部在一层楼办公按照部门分割办公室,氛围感觉较为传统,hr小姐姐态度挺好的,直接带给了负责人,但是面试官态度生硬和强势,10分钟就完事了吧,也不问有没有什么其他问题,感觉体验不是很好。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
刚毕业就进入公司面试,第一次面试很忐忑。从保安那里进去,走到最里面的门上二楼就是人力资源部的办公室(前企管部)。办公环境比较简陋,但是麻雀虽小五脏俱全。因为没有工作经验,领导也没有问人资很专业的问题,让我写了份通知。作为文科专业的学生,难度不是很大。然后聊了下对工作的想法,面试顺利。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何理解人力资源的工作?
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我挺喜欢纳睿达的面试氛围,从HR的电话交流、约面试、现场面试等都体现了专业素质,一场面试完后感觉学到了很多东西,他们也很耐心地向我介绍公司的情况。发展潜力很大,是我一直都很向往的高新技术、创新创业的“明星”企业,受到了国家、省里、市里领导的重视很赏识。很荣幸能加入和大家一起加油,拼搏~
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
收到offer前我就说了自己的情况,说自己只有半年经验,公司能不能接受,HR说可以过去聊聊。到了之后等了好久,然后让我抄一段话。面试问了好多专业又细节的问题,然后用面试官主观意识提出了自己的看法,特别目中无人没礼貌的感觉,分明是有些刁难。我已经很谦虚了,自己经验浅是事实,但既然让我大老远跑过来,你总是应该给我一些争取的机会吧? 怎么说呢,有心不让你过的人你说再多也没用。反而让他觉得自己很牛,让你过去就是“好心教育”你的。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
确定通过
当时是抱着一个去试试的心情去的,因为当时已经收到了一个OFFER。但是到VIPKID面试,HR特别热情,让我开始重视起来。跟HR聊了一会儿,就跟部门负责聊,然后当天就定下来了。VIPKID的HR小姐姐人超级超级好。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试两轮,一轮主管,一轮经理。首先是前台带我到小房间等着,前台感觉我欠他几百万一样。等了20分钟左右?主管面试,七七八八讲了一堆,后来主管像脱缰的野马,突然在说这个行业很难发展,现在游戏不好做,前期投入太大,还可以没收获。好奇怪啊,一般是夸行业发展不错吧?说福利也一般虽然双休,额。 人员规模30人左右,唉,浪费时间面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
挂羊头卖狗肉,建议想进去的人可以录音或者录视频!以后好维权,不然这个公司都不签劳动合同,你如何证明你是国寿员工?一分钱底薪都没有,所谓的人事就是招人,出单,其他啥也学不到的!没必要浪费自己的时间还要倒贴你去上班!
2 年前 发布
2
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booking.com面试经验:面试基本上分了四轮吧