面经详情

一开始人事会让你填一份基本表格，里面主要是关于你自己的一些基本资料和一些基本要求，公司待遇要求，前公司离职原因，填完表格后人事会安排一次反映能力测试，主要看你的反应能力和记忆能力； 最后这会带到设计主管那安排你测试画图水平，还有这事对一些基本知识考查，对各种成型方式工艺，塑料模具知识，最后谈工资待遇，工资待遇有个讨价还价的过程，这是这些了。 ...查看更多

面试前会填一个单子，比如期望薪资什么的。开始面试后首先是你所面试专业的人员与公司经历与你进行谈话，内容比较轻松，主要是了解你之前所从事的工作内容，看看与公司的工作是否存在差异，其次看看你的居住所在地等其他信息，不会问一些专业的面试问题； 然后你可以向公司提出一下问题，比如了解薪资体系，员工福利等，最后是行政人员来为你讲解具体的工资体系组成。 ...查看更多

特别差劲，面试人一点都不专业，说我专业不符为什么还邀请来面试。面试过程中给我一个策划大纲让我写，还是手写，我写了一个小时都没写完，眼看中午十二点了，根本没人理你，我放下东西走了。连一间会议室都没有。面试官让我先出去吃饭，然后下午再说，不懂这是什么流程，把自己的工作交给候选人来完成，我真是呵呵了。...查看更多

总共四轮面试，最后一轮是总裁面。第一轮是技术面，两个人，聊一聊项目，然后问一下你做的项目，问的还是很深的，大概是看你对自己做的东西理解程度怎么样，然后问一下基础的知识，如果有面向对象编程基础，他们会很喜欢。第二轮是技术面也是一个人，大概也问了一点基础的技术问题，然后问一下职业发展，应该是个小领导吧。 第三轮就是hr面，聊一聊工资啊，然后吹吹公司。总裁面也就是吹牛啦，然后聊一下自己的感想感受和期望。总结来看，verilog懂一点，基本的数字电路，集成电路的知识懂一点，尤其是微电子背景的学生，只要不是学渣，技术面应该没问题。 ...查看更多