面经详情
匿名用户
面试了职位:培训专员/助理
未通过
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匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
HR很不专业,面试电话通知的时候我就很想提前通过电话了解和共享一些基本问题,因为是社会招聘,希望能提前沟通的问题就讲清楚再去面试,结果HR很不想在电话里面说就直接要求第二天下午去面试。 结果去了以后告诉我领导不在,草草的问了我一些基本问题,然后就没有了,明明九部委刚刚下文说不许问女性婚育问题,结果一来就问,很在意的话难道不能提前在电话里沟通清楚?浪费彼此的时间感觉就很不专业。
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2 年前 发布
8
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
本次面试是我所有面试体验最差的公司。面试岗位:ceo行政助理岗位。 1.终面才告知薪资只有5k-6k,为什么不在招聘信息上直接说明,我就直接不会投递,谁的时间不宝贵?! 2. 6点的面试,我提前15分钟到达,等到6:50复面,之后又等了将近1个小时终面,面试结束晚上8点35; 3. 终面面试官是ceo商务助理,即使她的经历和能力非常优秀,但是总是打断面试者,这非常不尊重面试者。 以上供面试ceo行政助理候选人参考。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总助/CEO助理/董事长助理
感觉靠谱
因为前一阵子面了这个公司,就来看准搜了一下,感觉没大家说的那么吓人。我是先在Boss投的简历,去上海面的,我自己本身就有准备简历,面试第一轮是助理姐姐面的,全程很融洽,问题也很有针对的方面,了解的比较全面,英文对话了一下,第二轮是总监面试,第三轮是经理面试,除了问一些问题还测试了一下英语能力,整个过程没觉得不舒适,也没太大的压迫感,还带领参观了公司,布局很简约大气,整体很满意,期待能通过,如果不过会继续努力再争取。
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2 年前 发布
1
匿名用户
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
1.自我介绍;2.离职原因;3.会什么视频剪辑软件。实际上就是找视屏剪辑人员,打着行政前台的口号,强制性要住老板附近,没有明确的上班时间,有五险,没有一金,公司比较偏僻下了地铁,必须坐公交。面试后没有任何通知,看到很多约面人员,估计是不知道要会视频剪辑才过去的,因为约面的人说,略懂就行,谁知道得精通,必须有视频剪辑作品,包住,但水电费自己出。
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2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
去之前有问薪酬范围 明知给不了期望的薪水 还非要极力要求过去面试 说是老板面试 结果老板在外应酬要下午4点才能回公司 让秘书给测试英文 测试完完事了 整个过程极为浪费时间 并且面试完后人事部不给任何消息 没有任何回复 极为不专业
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉靠谱
应聘的是CEO助理一职,该岗位面试大体分为四轮:部门——人力——某高管——CEO,今天面到人力,后面的面试需要人事和总裁确定。人力问的比较细。对于工作的具体内容,产品定位,项目情况等等。自我感觉发挥不错,反正我就这个水平,发挥已经基本淋漓尽致的发挥了,事后没什么懊悔的地方。但现在寒冬季,各路神仙较多,有大神跟我抢坑我也是没有办法的了。面试官态度很好,很喜欢该氛围,期望能成功录入吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
感觉靠谱
我面试总裁助理一职,先HR面,然后和总裁交流了3个小时,回去做了一个纪要和公司制度方面的建设方案,一周之后得到HR的决定录用通知。面试难度不大,主要还是考察专业和工作背景、个人的目标和价值观是否与企业相符合,以及诚信方面。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么从上一家公司离职?
2 年前 发布
1
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