面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件科员
确定通过
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匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
1. 面试分三轮,笔试,直属上司面试,经理面试。 2. HR小姐姐很友善,态度很温和。直属上级很健谈,很真诚友好的姐姐。经理很有气质,也比较有气场,但不是严肃的那种。 3. 面试感受很好,我是跨行应聘,跟业务谈了比较多关于工作和行业的知识,很有收获。无论是否能通过,都觉得来面试很值。
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2 年前 发布
24
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试我的就是我的领导,先来一张试题,3张的量,考的都是初级运维的知识。所以你有初级运维的水平就可以。考多少分要没有标准,只有大部分能答出来就ok,然后会和你聊一下运维方面的事。总结下来就是招初级水平的,给初级水平的工资。
2 年前 发布
2
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
面试为单独面试,三个技术人员问问题,一个hr在旁边记录,最好准备三份简历给面试官,先进行自我介绍,再让介绍一下项目经历,因为我主要准备的前端岗位,面试官对这方面兴趣不大好像,我讲完面试官也没有问什么技术类的问题,然后问学了什么课程,找一门课程问学这门课程对你的计算机生涯有什么影响,再问了家庭情况。就是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:TCP协议关闭连接时除了要发送FIN文件还要发送什么。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
面试官看起来很忙,放飞两次和平鸽等来的面试。可能是不缺人或者表达不够清楚,面试官兴趣了了,反馈很少,顺着简历草草过了一遍,15分钟完成,结束的时候甚至没有提供询问问题的机会。面试结束五分钟以后状态显示挂了。总结,技术问题不深入,不知道技术怎么样;毫无征兆放鸽子不尊重人,没有道歉让人失望;hr沟通反馈都很快,不愉快的一次面试。
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2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
面试主要谈个人经历,没有什么技术性的问题。感觉主要看眼缘吧,个人谈吐举止行为比较重要。面试通不通过都是看聊天过程,招的人比现在做事的人期望要高很多,所以看起来没戏。咋说这公司呢,接触下来,领导方面还是比较有亲和力的,谈话中感觉底下员工做事不是很靠谱。个人发展限制比较严重。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
1.首先自我介绍; 2.聊聊自己最近在做的工作和项目; 3.针对你做的项目问一些技术上的问题比如虚拟化技术、负载均衡软件的原理; 4.问一些他们职位相关的技术问题; 5.聊聊你的薪资期望以及对应平安普惠这份工作想要的事情。
包含1个问题,1个回答
Q:LVS+keepalive实现原理,配置方法。
2 年前 发布
19
匿名用户
运维工程师
未通过
我面试的是运维,这公司主动联系我叫我去面试,谈好面试时间,等到面试前一天晚上说他们招到合适的人选了,就取消了面试,但是后面一周内我看到智联上hr每天都在刷新招运维的招聘,真想喷这种公司,不知道是真想招人还是假的。
2 年前 发布
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大连福佳
大连福佳面试经验
大连福佳面试经验:福佳的面试我只经历过一次,不是特别熟