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匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
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匿名用户
销售经理
确定通过
我是在51jod获得面试的,因为我刚开始接触游戏行业,所以可能经验比较欠缺。刚开始面试的时候没怎么细看公司名字,然后那间办公室可能还没有装修好的样子,我进入到里面就问一下前台这是不是xx公司,然后因为公司可能不是很出名,我把名字念反了。 然后填了表格一些东西问一些喜欢的书啊、喜欢的活动,面试的时候居然是前台带我面试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
确定通过
几年前,失恋,想离开广州去其他城市发展,刚好遇到海尔社招东莞区域销售管理人员。前后两轮面试,第一轮:人资跟黑电部门主管,询问简历细节,对海尔看法,对工作的基本认识,怎么开展工作;第二轮,工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
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Q:工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
总共三轮,因为有行业经验,面试感觉相对很容易;谈薪酬的时候,是HR头打电话谈的,很是盛气凌人的架势,牛逼哄哄的,工资当然也很低,基本上同行的中下水平都达不到;感觉公司是她自己的一样;语速快到唯恐你听懂了,不知道出于什么意愿考虑的,总之不建议去。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售经理
确定通过
面试过程相对简单,分两次面试,分别区域总,老板。主要是问一下环卫及终端处理项目销售经验,具跟一下老员工了解到工资经常出现拖欠,报销流程慢甚至拖欠2到3个月。公司的产品优势不大,老板是个理工男只偏重于技术,对营销不太看重。
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Q:之前做过类似业绩情况。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
经过三轮面试,首先是部门经理,有英文面试,幸好事前做了准备,表现尚可,因为是转行,面试官明确表示不需要我带客户过去,他们现在客户做不完,看重承压能力和学习能力,告知入职会有集中培训和老人带。然后是副总,问了上家离职原因和对公司的了解,事先都做了工作,但只了解到皮毛;副总告知我的理解和实际的有不小的差距,跟我强调大部分人加入是为了长期的股权等激励。后来电话接到HR,协调了工资预期,基本满意。
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Q:对公司的理解,为什么想选择觅睿。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
岗位名称是客户经理有两轮面试,第一轮是自我介绍,根据你的简历问了一个问题,然后还问了你平时最不喜欢什么样的沟通方式。第一轮过了之后有给一个材料学习,需要你把这个材料的产品进行推销,第二轮就是这个产品营销的情景对话,需要根据面试官给的情景给面试官扮演的角色推销这个产品,负责招聘的工作人员态度都很好,面试官也很友善。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
销售一共经历了HR电话,区域经理,销售副总裁,CEO,没错,只是一个销售也要经历这么多轮。不过对于公司的感觉还是不错的,属于互联网团队重新来干传统行业,而且目前看来还算不错,做淘宝天猫的很多人都知道这家公司了,他们的拉链纸箱还算比较有新意,不过感觉仿制也挺简单的。 我面试的是销售,目前还有最后一轮了,区域经理是以前是阿里的人还不错有些干活,副总裁问的东西也比较专业,还有最后一轮CEO面试,希望可以通过吧。
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2 年前 发布
5
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上海移通网络
上海移通网络面试经验
上海移通网络面试经验:第一次碰到这样的公司面试,一共3轮