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匿名用户
面试了职位:销售类管培生
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匿名用户
销售专员
确定通过
先是5人一组分别进行讨论,给的题是一架飞机坠毁后抢救出15件东西,按重要顺序排列,在讨论出一个5人都接受的方案,进行展示,面试官会针对排序问问题,然后就是一周内给一个道德面试,网上做的,据说还有个面,我没赶上,然后就给了实习offer。
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Q:在小组讨论内针对不同意见的处理。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试官感觉也是半个新人,问了我几个不是很需要专业的问题,感觉偏向情怀很态度以及对自己的规划和方向的。我也不清楚面试官对我是什么态度,但是后半场开始跟我讲具体有赞美业的前景什么的。走的时候让我两天之内给回复,是过了还是没过呢?
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Q:讲一个让你印象深刻的销售案例。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
一共三轮面试,第一轮电话面试(北京hr)主要聊一下你对工作的具体了解和自己目前职业规划以及过往经验,然后就通知你第二轮的视频面试。 第二轮的视频面试是另一个hr,聊了半个多小时,主要就是看你沟通水平以及对职务的了解认识等等,让回去等通知。 过了一个多小时通知我进入第三轮视频面试,是面试地区的经理小姐姐对我进行的视频面试,内容其实都差不多,又聊了二十多分钟。让回去等通知,一两天给回复。不过今天已经过去两天了,感觉有点悬。
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
无领导小组讨论加案例分析,个人认为小组讨论环节大家过于活跃,发言条理性不够,整体不够协调,大家自我表现的欲望让我吃惊,最后我做的是总结汇报,对这一环节感觉有点没把握。 案例分析是单独和总监面对面,之前有10分钟阅读案例时间,然后提出自己的观点之类的,感觉案例分析这一环节我表现很好。晚上八点就收到了通过面试的通知,很开心很激动。
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Q:案例分析提出自己的观点之后,总监会提问。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
目前,在平安的销售专员面试中,主要是当面聊过往的销售经验和案列,看看你的个人经历。 但是现在还只是第一面,所以分享的还不太多。关键是真诚的聊聊过往的经历,做了一些什么样的案子,从中学到了什么东西等等。大约半个多小时的样子。
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Q:请问你的过往经历是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
须谨慎的面试。第一次莫名收到课程规划师的面试岗位,面试信息连hr名字联系电话都没有留,第一次没去,又接到面试通知,这次给了hr的微信,跟hr解释自己不做销售,hr说不是销售岗,给发了职位描述,也确实没有业绩kpi考核这一项。 于是就做了一个半小时的地铁赶到了双桥,又等了半个小时,面试的时侯五个人一起面的,面试官告知就是一线销售,工作时间非常久等等。拜托hr下次不要在这么冷的冬天骗面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
我是通过网络招聘来的 应届生 网上投的简历 面试的时候是面对人事 直属领导以及部门经理三个人 面试过程还是比较轻松地 会问你相关情景 让你自由发挥 去说自己的想法 后来面试通过之后进了公司 公司很大 范围不是很好 国企作风 有点懒散 而且流程很复杂 经常弄个东西就需要很久的系统内部流程 等走完 黄花菜都凉了 而且变通性不高 很死板 信息化程度也很低 经常需要跑来跑去找人签字 所以不是很推荐年轻人来
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2 年前 发布
2
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