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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过
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匿名用户
行政专员/助理
未通过
首先公司招牌不是这个,是另外一个什么新加坡公司。去了面试官告诉你,老板很忙,总公司在新加坡,全国各地都有公司,一周只来一次重庆。然后就问你能喝酒吗?流量如何?能喝几瓶?如果老板不在,可能还要帮老板夫人打理事物。总体来说,就是想找公关,可以喝酒的,其他的没要求。
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2 年前 发布
13
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
应聘分公司的行政助理岗位,一共两轮。 第一轮由分公司总经理面试,边喝茶聊天边面试,常规性的问题,如上一家公司离职原因,由于上家公司要求常驻其他城市自己不愿意去而离职,实话实说,分总会观察穿着、言行,表现落落大方即可; 第二轮面试由总部人事部门电话或者视频,我当时电话,会问一些之前工作的经验,期望薪资等,由于我之前工作经历与要求工作类似,匹配度较高,所以很顺利就拿到了offer,面试的小姐姐也很温柔很有礼貌。
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包含1个问题,1个回答
Q:上家公司离职原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
校招流程:先在网上填了基本信息,再通知笔试,笔试正规,有答题卡,内容主要是行测和英语,英语六级过了的可以免考英语。 之后会通知第二天面试,不管你报什么岗位都是混在一起面试,面试内容是无领导小组,感觉只招男生,面试官只提问了男生,女生都没怎么被提问,一面之后还会有终面。女生基本上一面后没有悬念的被刷了,准备了很久感觉有点失望(ps:都面完一轮了都没收过简历?)。
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2 年前 发布
6
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
DSM行政助理(电话面试)简单介绍一下你的大学生活/自我介绍描述一下你是怎么组织一次活动的/组织协调能力,沟通能力对DSM的了解/公司文化对行政助理的工作有什么认识,知道是做什么的嘛/简述对应聘岗位认识接下来就是一些老生常谈通勤时间有无工作经历外语水平工作时间。
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2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
第一轮面试是到公司进行三对一的结构化面试。面试人员主要有综合部经理、市场部经理和企业副总。先是进行自我介绍,然后三个人轮流提问,主要就简历上的工作经历进行提问,不是很难,然后就岗位所需技能进行提问,问是否会PS等。这个岗位似乎对PS要求很高,希望能自主设计相关海报图片等,这样可以少去外包的费用吧,这方面确实不会。整体氛围融洽愉快,几个负责人都非常好。
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包含1个问题,0个回答
Q:一、为什么要来看新工作机会? 二、你觉得公众号、新媒体这些品牌渠道对公司品牌到底又怎样的影响?彼此之间是一种怎样的关系? 三、你对我们现在运营的新媒体有什么新的改进建议和措施? 四、你会PS吗?有没有PS作品?等等 。
2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试有笔试,限时15分钟,因为审核题目出点小问题,超时未写完,HR来面说没有关系,主要是看思路;之后自我介绍,自我介绍之后会从工作经历当中抛出问题,需要罗列细节,并会根据你做的事情假设场景,问你如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
给你一道题目,内容如下: A 小赵是公司的老员工,资历深,但是能力一般,多年来没有升职,但是处在公司不可替代的职位,该职位要求有经验且了解公司 B 小花是公司的财务基础岗,兢兢业业,踏实肯干,经常加班 C 小叶是公司的销售员工,销售业绩非常好,为公司盈利了许多 D 小李是公司的新员工,业务能力强,目前在负责一个项目的开展,该项目如果做得好可以为公司带来5000万的盈利。 现在有5000元要给这四位分发将金,请你做出分配方案,并说出理由。
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2 年前 发布
3
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